В соответствии со ст. 84 КЗоТ по семейным обстоятельствам работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Время пребывания в таком отпуске не засчитывается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск.
Юго-Восточное МУ Гоструда
