Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Показатели для расчета декретных и больничных в 2025 году

Разъяснение
10.01.2025

С 1 января вступил в силу Закон от 19.11.2024 № 4059-IX «О Государственном бюджете Украины на 2025 год». В 2025 году не предусмотрено увеличение прожиточного минимума и минимальной заработной платы. Следовательно, минимальная зарплата останется на уровне 8 000 грн, а прожиточный минимум для трудоспособных граждан – на уровне 3 028 грн. Однако увеличен размер максимальной величины базы начисления ЕСВ до 20 минимальных заработных и с 01.01.2025 он составляет 160 000 грн.

Размер минимальной заработной платы, а также максимальной величины базы начисления ЕСВ влияют на показатели, учитываемые при начислении страховых выплат по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности согласно нормам действующего законодательства.

Сумма пособия по беременности и родам в расчете на месяц не может быть меньше размера пособия, исчисленного из минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая. Таким образом, минимальный размер пособия по беременности и родам за 1 календарный день в 2025 году составит 262,81 грн.

Застрахованные лица, которые в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая, по данным Реестра застрахованных лиц, приобрели менее 6 месяцев страхового стажа, имеют право на страховые выплаты в соответствии со ст. 12 Закона от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» в следующих размерах:

  • пособие по временной нетрудоспособности – исходя из начисленной заработной платы (дохода), с которой уплачиваются страховые взносы, но не более размера пособия, исчисленный из минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая;
  • пособие по беременности и родам – исходя из начисленной заработной платы (дохода), с которой уплачиваются страховые взносы, но не больше размера пособия, исчисленного из двухкратного размера минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая.

То есть, для таких лиц максимальный размер пособия за 1 календарный день будет составлять:

  • помощь по временной нетрудоспособности – 262,81 грн;
  • пособие по беременности и родам – ​​525,62 грн.

Напомним, что среднедневная заработная плата не может превышать максимальную величину базы начисления единого взноса в расчете на один календарный день, которая исчисляется путем деления установленного ее размера в последнем месяце расчетного периода на среднемесячное количество календарных дней (30,44). Следовательно, учитывая увеличение размера максимальной величины базы начисления ЕСВ, максимальный размер пособия за 1 календарный день, как по временной нетрудоспособности, так и по беременности и родам – 5 256,24 грн.

ГУ ПФУ в Винницкой области


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
Новое
23.01.2026
Как оформить прекращение трудового договора в связи со смертью работницы, умершей за границей
Трудовой договор прекращается на основании п. 8 ч. 1 ст. 36 КЗоТ – в связи со смертью работника.  Больше по теме: В течение какого времени следует хранить копии военно-учетных документов работников, с которыми прекращены трудовые отношения? Срочный трудовой договор: условия заключе...
23.01.2026
Каков порядок внесения изменений в учетные данные обособленных подразделений, образованных в соответствии с законодательством иностранного государства
Внесение изменений в учетные данные (смена руководителя, местонахождения и т. п., кроме сведений о лице, ответственном за ведение налогового учета) обособленных подразделений юридических лиц, образованных в соответствии с законодательством иностранного государства, осуществляется контролирующими орг...
23.01.2026
Административные расходы составили 100 %: останется ли статус неприбыльной организации
Если вновь созданная благотворительная организация приобрела статус неприбыльной в ноябре 2025 года, то такая организация должна подать отчет об использовании доходов (прибылей) неприбыльной организации за 2025 год с даты внесения в Реестр по 31 декабря 2025 года с соблюдением критерия по администра...
Лучшие материалы