Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Почасовая оплата труда: соблюдение минимальных гарантий

20.05.2020

В соответствии со ст. 97 Кодекса законов о труде Украины от 10.12.1971р. (Далее - КЗоТ Украины) оплата труда работников осуществляется по почасовой, сдельной или другими системами оплаты труда.

Формы и системы оплаты труда, нормы труда, расценки, тарифные сетки, ставки, схемы должностных окладов, условия введения и размеры надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других поощрительных, компенсационных и гарантийных выплат устанавливаются предприятиями, учреждениями, организациями самостоятельно в коллективном договоре с соблюдением норм и гарантий, предусмотренных законодательством, генеральным и отраслевыми (региональными) соглашениями.

Статьей 8 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2020» установлена ​​минимальная заработная плата: в месячном размере - 4723 гривен; в почасовом размере - 28,31 гривны.

Пунктом 2 постановления Кабинета Министров Украины от 05.05.2010 г. №330 «Об определении и применении минимальной заработной платы в почасовом размере» (далее - постановление № 330) определены случаи, в которых применяется минимальная заработная плата в почасовом размере, в частности:

  • на предприятиях независимо от формы собственности в случае установления в коллективных договорах или по согласованию с профсоюзными или иными органами, уполномоченными на представительство трудовым коллективом, почасовой оплаты труда с применением соответствующих нормативных заданий и учета фактического рабочего времени;
  • физическими лицами, использующими наемный труд с почасовой оплатой труда;
  • в учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета, в случае принятия Кабинетом Министров Украины решения об установлении работникам почасовой оплаты труда.

Итак, для работников, работающих с месячными окладами, должна придерживаться минимальная государственная гарантия - минимальная заработная плата, а для работников с повременной оплатой (часовым тарифным ставкам) - минимальная заработная плата в почасовом размере.

Следует отметить, что постановлением № 330 предусмотрено также гарантии работникам с повременной оплатой труда.

Так, пп. 4 п. 1 этого постановления определено, что повышение минимальной заработной платы в почасовом размере не является основанием для увеличения нормированных заданий, установленных на час труда, а согласно п. 3 установления почасовой оплаты труда не является основанием для сокращения нормальной продолжительности рабочего времени.

dn.dsp.gov.ua

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
18.09.2025
Перечень добропорядочных плательщиков за август сформирован по обновленным критериям среднемесячной зарплаты
ГНС сформировала Перечень налогоплательщиков с высоким уровнем добровольного соблюдения налогового законодательства по состоянию на август 2025 года по обновленным критериям в части среднемесячной заработной платы. ГНС сформировала Перечень налогоплательщиков с высоким уровнем добровольного соблюден...
18.09.2025
Счета лиц, связанных с рф, подлежат ограничению на расходные операции банков
Ограничения касаются всех расходных операций по счетам юридических лиц, конечными бенефициарными владельцами которых являются резиденты рф/рб, независимо от того, кто является инициатором операции (клиент или взыскатель), за исключением исчерпывающего перечня разрешенных операций. Такие ограничения ...
18.09.2025
Можно ли предоставить отпуск работнице не по графику в случае отпуска ее мобилизованного мужа
Имеет ли работник право на отпуск, который будет совпадать с отпуском ее мужа-военнообязанного, если у нее по графику отпуск в ноябре 2025 года, а у ее мужа – в октябре 2025 года? Больше по теме: Нужно ли заявление, если работник идет в отпуск по графику? Кому можно предоставить отпуск вне г...
Лучшие материалы