Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Ответственность работодателя за нарушение порядка использования страховых средств – ПФУ

Разъяснение
24.10.2024

Пенсионный фонд в письме от 09.10.2024 № 42306-51549/К-08/8-2800/24 ​​предоставил разъяснение относительно порядка использования страховых средств и ответственности работодателей за его нарушение.

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ

ДЕПАРТАМЕНТ КОНТРОЛЮ ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ
ЗАГАЛЬНООБОВ’ЯЗКОВОГО ДЕРЖАВНОГО СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ

Лист
від 09.10.2024 № 42306-51549/К-08/8-2800/24

Розглянувши <&hellip> звернення <&hellip> Пенсійний фонд України повідомляє.

Згідно із пунктом 1 частини п’ятої статті 8 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі – Закон № 1105) роботодавець несе відповідальність за порушення порядку використання коштів, несвоєчасне або неповне їх повернення.

Відповідно до частини шостої статті 8 Закону № 1105 у разі порушення порядку використання страхових коштів роботодавець відшкодовує уповноваженому органу управління в повному обсязі неправомірно витрачену суму страхових коштів та/або вартість наданих соціальних послуг і сплачує штраф у розмірі 50 відсотків такої суми.

За несвоєчасне повернення або повернення не в повному обсязі страхових коштів на страхувальників та інших отримувачів коштів соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та від нещасного випадку накладається штраф у розмірі 10 відсотків несвоєчасно повернутих або повернутих не в повному обсязі страхових коштів.

Одночасно на суми несвоєчасно повернутих або повернутих не в повному обсязі страхових коштів і штрафних санкцій нараховується пеня в розмірі 0,1 відсотка зазначених сум коштів, розрахована за кожний день прострочення платежу.

При цьому частиною восьмою статті 8 Закону № 1105 визначено, що право застосовувати фінансові санкції та накладати адміністративні штрафи від імені уповноваженого органу управління мають керівники територіальних органів уповноваженого органу управління та їх заступники.

Відповідно до пункту 1 постанови правління Пенсійного фонду України від 21.12.2022 № 28-3 «Деякі питання фінансування для здійснення виплат та надання соціальних послуг, визначених Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 29.12.2022 за № 1703/39039 встановлено, що Порядок фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, затверджений постановою правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 № 12 (далі – Порядок № 12), діє до прийняття правлінням Пенсійного фонду України (далі -Фонд) нового механізму фінансування страхувальників для надання страхових виплат відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Згідно із пунктом 13 Порядку № 12 у разі виявлення страхувальником помилок при нарахуванні виплат за минулі періоди (за межами діючого бюджетного року) надлишково нараховані та виплачені кошти повертаються страхувальником до Фонду та одночасно надсилається обґрунтоване письмове пояснення щодо причин повернення страхових коштів.

У разі, якщо страхувальником було самостійно виявлено помилки при нарахуванні страхових виплат, то ним може бути повернуто кошти повністю або частково на розрахунковий рахунок Фонду, після чого страхувальнику необхідно в особистому кабінеті на вебпорталі Фонду створити корегуючу заяву-розрахунок за типом корегування «Корегуюча зменшення» із зазначенням в графах заяви-розрахунку (сума всього та сума, у т.ч. за рахунок коштів Фонду) нульової суми страхової виплати або ж вірно нарахованої суми страхової виплати відповідно. При цьому до заяви-розрахунку необхідно додати лист та платіжну інструкцію, що підтверджує повернення коштів на рахунок Фонду.

Враховуючи зазначене, у разі самостійного виявлення страхувальником помилки при нарахуванні допомоги по тимчасовій непрацездатності за минулий період та повернення у повному обсязі до Фонду надлишково нарахованих та виплачених коштів до початку перевірки страхувальника, за наявності відповідної бухгалтерської довідки та обґрунтованого письмового пояснення щодо причин повернення страхових коштів, фінансові санкції за порушення порядку використання страхових коштів до страхувальника не застосовуються.

Звертаємо вашу увагу, що відповідно до абзацу 3 пункту 7 Порядку № 12 відповідальність за достовірність даних, наведених у заяві-розрахунку, несе страхувальник.

Директор Департаменту
Владислава ХИЖНЯК


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
11.02.2026
Файл превышает ограничение 5 МБ: как отправить документ ГНС
Если общий размер файла в формате pdf превышает ограничение в 5 МБ, соответствующая информация может быть отправлена последовательно, в одном временном промежутке, частями, каждая из которых не должна превышать установленный объем, с указанием в реквизите «Короткий зміст» меню «Лис...
11.02.2026
Приостановят ли лицензию, если зарплата работников меньше средней за октябрь – декабрь 2025 года
В случае проведения фактической проверки в июне 2026 года, установления факта несоблюдения СХ определенных размеров средней ежемесячной зарплаты в целом по отношению ко всем работникам СХ в течение трех полных календарных месяцев подряд в период действия лицензии за октябрь – декабрь 2025...
11.02.2026
Средняя зарплата: есть ли основания для аннулирования лицензии при колебаниях показателя
СХ, получивший лицензию на право розничной торговли подакцизными товарами, обязан в период действия лицензии начиная с 1 октября 2025 года (а в случае получения лицензии после 1 октября 2025 года – со дня ее получения) обеспечить соблюдение размеров средней ежемесячной заработной платы, опреде...
Лучшие материалы