Относительно ЕСВ из суммы пособия по временной нетрудоспособности по больничному, открытому в день увольнения

Управление налогообложения физических лиц ГУ ГНС в Винницкой области сообщает, что в соответствии со ст. 40 КЗоТ не допускается увольнение работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа в период его временной нетрудоспособности (кроме увольнения согласно п. 5 ст. 40 КЗоТ). 

Согласно ст. 116 КЗоТ при увольнении работника выплата всех сумм, принадлежащих ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 

Пунктом 1 ст. 12 разд. IV Закона от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105) установлено, что право на страховые выплаты по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности имеют застрахованные лица – граждане Украины, иностранцы, лица без гражданства и члены их семей, проживающие в Украине, если иное не предусмотрено международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой. 

Это право возникает с наступлением страхового случая в период работы (включая время испытания и день увольнения), занятие предпринимательской и иной деятельностью, если иное не предусмотрено законом. 

Согласно абзацу второму п. 2.27 разд. ІІ Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной совместным приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты населения от 29.07.1993 № 58, днем увольнения считается последний день работы. 

Основанием для назначения, в часности, пособия по временной нетрудоспособности является сформированный на основе медзаключения о временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности (п. 1 ч. 1ст. 23  разд. IV Закона № 1105). 

Оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности в случаях, указанных в п. 1 (временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, а также временная нетрудоспособность в период реабилитации вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве) и п. 7 (нахождение в учреждении здравоохранения, на самоизоляции под контролем в связи с проведением мероприятий, направленных на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19), а также локализацию и ликвидацию ее вспышек и эпидемий) ч. 1 ст. 15 Закона № 1105 осуществляется за счет средств работодателя в порядке, установленном Кабмином (ч. 2 ст. 15 Закона № 1105). 

Порядок начисления и уплаты ЕСВ регулируется исключительно Законом от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464). 

Согласно абзацу седьмого ч. 1 ст. 4 Закона № 2464 плательщиками ЕСВ являются, в частности, предприятия, учреждения, организации, физлица, использующие наемный труд и органы, выплачивающие пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством для лиц, получающих пособие по временной нетрудоспособности. 

Базой начисления ЕСВ для плательщиков, указанных в абзаце седьмом ч. 1 ст. 4 Закона № 2464 есть, в частности, суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя (абзац второй п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464). 

Согласно п. 10 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464 страхователи – работодатели и другие лица, которые в соответствии с Законом № 2464 обязаны уплачивать ЕСВ. 

Застрахованное лицо – это физлицо, которое в соответствии с законодательством подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию и уплачивает (уплачивало) и/или за которое уплачивается или уплачивался в установленном Законом № 2464 порядке ЕСВ (п. 3 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464). 

После увольнения работника предприятие не несет обязанности страхователя, а соответственно и плательщика страховых взносов. 

Следовательно, суммы пособия по временной нетрудоспособности, начисленные и выплаченные лицам после увольнения, не являются базой начисления ЕСВ. 

ГУ ГНС в Винницкой области