Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Обзор судебной практики КГС Верховного Суда за 2024-2025 годы

Аналитика
15.01.2026

Предлагаем вашему вниманию систематизированный обзор правовых выводов Верховного Суда в составе Объединенной палаты Кассационного гражданского суда относительно применения норм гражданского и гражданско-процессуального права в различных категориях споров.

Основное внимание сосредоточено на определении надлежащих способов судебной защиты, соотношении вещественно-правовых и обязательственно-правовых средств защиты, а также на критериях эффективности судебной защиты в зависимости от характера нарушенного права или интереса.

В обзоре обобщены подходы Верховного Суда к разрешению споров, возникающих из земельных, наследственных, семейных, трудовых, жилищных и договорных правоотношений, в частности, относительно условий возникновения, осуществления и прекращения субъективных прав, пределов диспозитивности сторон и значения принципов добросовестности и правовой определенности.

Отдельное внимание уделено вопросам возмещения имущественного и морального вреда, толкованию норм о солидарной ответственности, исковой давности, недействительности сделок и последствиях их выполнения, а также особенностям правового режима отдельных вещных прав.

Кроме того, освещены процессуальные правовые позиции относительно юрисдикции и подсудности, доказывания, апелляционного и кассационного обжалования, участия прокурора и адвоката в гражданском процессе, а также судебного контроля за исполнением судебных решений, в частности в делах по жалобам на действия или бездействие государственного исполнителя.

Обзор формирует целостное представление о современных подходах Верховного Суда к применению норм частного права и гражданского процесса и служит ориентиром для одинакового, последовательного и предполагаемого правоприменения в судебной практике.

«Судебная власть Украины»

Oglyad_OP_KCS_2024_2025.pdf
Открыть
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
04.02.2026
Должно ли юрлицо платить расходы на командировку противоположной стороны – участника судебного заседания
КХС Верховного Суда удовлетворил ходатайство воинских частей и взыскал расходы, понесенные в суде кассационной инстанции. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Личные и корпоративные платежные карточки в командировке: нюансы применения Пребывание в командировке: как подтвердить фактическое количеств...
04.02.2026
В трудовой книжке есть исправление: как подтвердить страховой стаж
Рассмотрим, что нужно делать при подтверждении страхового стажа, если в трудовой книжке есть исправление или если она потеряна. Больше по теме: Как рассчитать страховой стаж для оплаты больничного? Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка Право на страховую пенсию определяет страховой с...
04.02.2026
Отчетность о проделанной работе дистанционно: существуют ли сроки подачи
В трудовом договоре должны быть четко прописаны все условия отчетности (форма, сроки, содержание). Главное – регулярная коммуникация о результате, а не присутствии, с указанием выполненных функций и использованных ресурсов. Больше по теме: Дистанционная и надомная работа: имеется ли право на ...
Лучшие материалы