Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О расчете больничных работников и гиг-специалистов резидента «Дія Сіті»: письмо ПФУ

29.02.2024

Пенсионный фонд Украины в письме от 06.02.2024 № 2800-030401-8/7290 предоставил разъяснение относительно расчета больничных работникам и гиг-специалистам резидента «Дія Сіті».

Пенсійний фонд України 

Лист
від 06.02.2024 № 2800-030401-8/7290 

Розглянувши <...> лист <...> щодо розрахунку суми допомоги по тимчасовій непрацездатності працівникам та гіг-спеціалістам резидента Дія.Сіті <...>, Пенсійний фонд України повідомляє. 

Частиною третьою статті 17 Закону України від 23.09.1.99 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105) визначено, що сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї) в розрахунку на місяць не повинна перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачено страхові внески. Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї) в розрахунку на місяць, що виплачується працівникам та гіг-спеціалістам резидентів Дія Сіті, не має перевищувати розмір заробітної плати (доходу) таких осіб, з якого фактично сплачено страхові внески. 

Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 № 1266 (далі – Порядок № 1266). 

З огляду на положення частини третьої статті 17 Закону № 1105 та те, що в пункті 4 Порядку № 1266 передбачено використання максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої в останньому місяці розрахункового періоду, при реалізації зазначеного положення застосовуються розміри максимальної величини бази нарахування єдиного внеску або мінімальної заробітної плати (у випадках, які стосуються працівників та гіг-спеціалістів резидентів Дія.Сіті), встановлені в останньому місяці розрахункового періоду. 

При цьому, якщо в повному місяці періоду тимчасової непрацездатності розрахована виплата за такий місяць перевищує розмір максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, а у випадках, які стосуються працівників та гіг-спеціалістів резидентів Дія.Сіті, – мінімальної заробітної плати, то допомога по тимчасовій непрацездатності в цьому місяці обмежується розміром максимальної величини бази нарахування єдиного внеску або розміром мінімальної заробітної плати відповідно. 

Заступник Голови правління
Ірина КОВПАШКО


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
01.07.2025
Прекращаются ли трудовые отношения при передаче субъекта хозяйствования
Трудовые отношения при передаче субъекта хозяйствования не прекращаются, а продолжаются с приобретателем. Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Можно ли досрочно расторгнуть трудовой договор с практикантом? Изменения в законодательстве о трудовых отношениях ...
01.07.2025
Когда работодатель может уволить работника за несоответствие должности
Рассмотрим случаи, когда работодатель может уволить работника за несоответствие должности. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во время приостановления трудового договора Увольнение директора предприятия: правила и нюансы Действия работодателя в случае пребывания работника в нетре...
01.07.2025
Какие инструкции по охране труда должны быть на предприятии и кто отвечает за их разработку
Каждый СХ обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, а именно: разрабатывает и утверждает положения, инструкции, другие акты по охране труда, действующие в рамках предприятия, и устанавливает правила выполнения работ и поведения работников на территории предприятия, в ...
Лучшие материалы