Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

НСЛ для одинокой матери

03.11.2023

Главное управление ГНС в Житомирской области информирует, что порядок предоставления налоговых социальных льгот установлен ст. 169 Налогового кодекса (далее – НК).

В соответствии с пп. 169.1.1 НК любой налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде зарплаты, на сумму налоговой социальной льготы (далее – НСЛ) в размере, равном 50 % размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленного законом на 1 января отчетного налогового года (далее – ПМ), что в 2023 году составляет 1 342 грн.

Согласно пп. «а» пп. 169.1.3 НК налогоплательщик, являющийся одинокой матерью (отцом), вдовой (вдовцом) или опекуном, попечителем, имеет право на НСЛ в размере 150 % суммы льготы, определенной пп. 169.1.1 НК (в 2023 году – 2 013 грн), в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет.

Абзацем первым пп. 169.4.1 НК определено, что НСЛ применяется к доходу, начисленному в пользу налогоплательщика в течение отчетного налогового месяца как зарплата (другие приравненные к ней в соответствии с законодательством выплаты, компенсации и вознаграждения), если его размер не превышает сумму, равную размеру месячного ПМ, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 грн. В 2023 году размер зарплаты, дающий право на НСЛ, составляет 3 760 грн (2 684 грн х 1,4).

При этом предельный размер дохода, дающий право на получение НСЛ в случае и в размере, предусмотренном, в частности, пп. «а» пп. 169.1.3 НК, определяется как произведение суммы, определенной в абзаце первом пп. 169.4.1 НК, и соответствующего количества детей (абзац второй пп. 169.4.1 НК).

В соответствии с пп. 169.3.1 и 169.3.2 НК если налогоплательщик имеет право на применение НСЛ по двум и более основаниям, применяется одна НСЛ по основанию, предусматривающему ее наибольший размер, при условии соблюдения процедур, определенных пп. 169.4.1 НК.

Налогоплательщик, имеющий право на применение НСЛ большей, чем предусмотрена пп. 169.1.1 НК, уквзывает на такое право в заявлении о применении льготы, к которому прилагает соответствующие подтверждающие документы.

Учитывая указанное, одинокая мать имеет право на применение НСЛ в размере 150 % суммы льготы, определенной пп. 169.1.1 НК (в 2023 году – 2 013 грн), в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, при условии соблюдения процедур, указанных в пп. 169.4.1 НК, и предоставления соответствующих подтверждающих документов.

Главное управление ГНС в Житомирской области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Обновлен План-график проведения проверок (26.09.2025) ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 26.09.2025 Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления пенсии ГНС отвечает на актуальные вопрос...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
07.10.2025
Особенности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Когда нужно проводить аттестацию рабочих мест? Чем регламентируется проведение аттестации рабочих мест? Больше по теме: Аттестация должностных лиц местных советов: кого касается и как проводится Аттестация медработников: новый порядок от Минздрава Аттестация рабочих мест по условиям труда – ...
07.10.2025
Право определять штат работников принадлежит исключительно работодателю: судебная практика
Суд пересмотрел апелляционную жалобу истицы, поданную на решение местного суда, которым ей отказано в удовлетворении иска о взыскании средней зарплаты и восстановлении на работе. Рассмотрим, что именно решил суд. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во время приостановления трудового...
07.10.2025
Как ознакомить работника с приказом об увольнении при его отсутствии в день увольнения
Каким образом происходит ознакомление работника с приказом об увольнении в случае его отсутствия на работе в день увольнения? Рассмотрим в этом материале. Больше по теме: Приказ об увольнении в связи с установлением несоответствия занимаемой должности по результатам испытания Приказ об увольнении ...
Лучшие материалы