Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Новые счета для уплаты военного сбора, авансовых взносов по налогу на прибыль и НДФЛ

14.12.2024

С целью реализации требований Закона Украины от 10.10.2024 № 4015-ІХ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины относительно обеспечения сбалансированности бюджетных поступлений в период действия военного положения» (далее – Закон № 4015) на суб-сайтах главных управлений ГНС в разделе «Счета для уплаты платежей» размещены реквизиты новых счетов для уплаты следующих платежей: 

  • авансовый взнос по налогу на доходы физических лиц, уплачиваемый налогоплательщиками, осуществляющими розничную торговлю горючим (код классификации доходов бюджета 11011500); 
  • военный сбор, подлежащий уплате плательщиками, указанными в подпункте 4 подпункта 1.3 пункта 16 подраздела 10 раздела ХХ Налогового кодекса (код классификации доходов бюджета 11011600); 
  • военный сбор, подлежащий уплате физическими лицами – предпринимателями, находящимися на упрощенной системе налогообложения (код классификации доходов бюджета 11011700); 
  • военный сбор, подлежащий уплате юридическими лицами, находящимися на упрощенной системе налогообложения (III группа) (код классификации доходов бюджета 11011800); 
  • авансовый взнос по налогу на прибыль предприятий, уплачиваемых налогоплательщиками, осуществляющими розничную торговлю горючим (код классификации доходов бюджета 11021800). 

Обращаем внимание, что указанные счета вводятся в действие со дня вступления в силу Закона № 4015:

  • Винницкая область; 
  • Волынская область; 
  • Днепропетровская область; 
  • Донецкая область; 
  • Житомирская область; 
  • Закарпатская область; 
  • Запорожская область; 
  • Ивано-Франковская область; 
  • Киевская область; 
  • Кировоградская область; 
  • Луганская область; 
  • Львовская область; 
  • Николаевская область; 
  • Одесская область; 
  • Полтавская область; 
  • Ровенская область; 
  • Сумская область; 
  • Тернопольская область; 
  • Харьковская область; 
  • Херсонская область; 
  • Хмельницкая область; 
  • Черкасская область; 
  • Черновицкая область; 
  • Черниговская область; 
  • г. Киев; 
  • Центральное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками; 
  • Восточное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками; 
  • Западное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками; 
  • Южное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками; 
  • Северное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками. 

ГНС 


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Всего комментариев 3
Отсортировано:
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
12.02.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: обязательно ли их внедрять
Наличие трудового распорядка и, как следствие, правил внутреннего трудового распорядка, важно как для самого работодателя, так и его работников. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполне...
Лучшие материалы