Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Несчастный случай на основном месте работы: выплачивается ли пособие по совместительству

Разъяснение
23.04.2025

В соответствии с Законом от 18.12.2024 № 4145-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно общеобязательного государственного социального страхования» с 4 апреля 2025 года вступили в силу изменения, внесенные в Закон от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105), которым возобновлено предоставление пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам по месту работы по совместительству. Об этом вы более подробно можете узнать здесь.

В свою очередь, также было изменено и предоставление пособия по временной нетрудоспособности для лиц, пострадавших в результате несчастного случая на производстве. Так, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем, у которого наступил страховой случай по социальному страхованию от несчастного случая, в размере 100 % средней зарплаты.

При этом первые 17 дней временной нетрудоспособности оплачиваются этим работодателем за средства предприятия. В случае же пребывания потерпевшего в трудовых отношениях с другими страхователями, в том числе осуществления предпринимательской или иной деятельности и одновременной работы на условиях трудового договора по местам работы другим, нежели место работы, на котором наступил страховой случай по социальному страхованию от несчастного случая, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с разделом 4 «Общеобязательное государственное социальное страхование связи с временной потерей трудоспособности» Закона № 1105 в размере 100 % средней зарплаты независимо от страхового стажа.

Указанная норма применяется к страховым случаям, наступившим с 4 апреля 2025 года.

ПФУ


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
20.07.2026
Минюст обновил унифицированные формы типовых документов для юрлиц
Министерство юстиции утвердило примерные формы и описания унифицированных документов, которые создаются во время деятельности юридических лиц.  Больше по теме: Правила делопроизводства: изменения в электронном документообороте и другие новации Изменения в Правилах делопроизводства и архивного...
06.07.2026
Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу
Минэкономики утвердило Критерии определения предприятий, имеющих важное значение для отраслей национальной экономики. Больше по теме: Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в целях бронирования Работников каких категорий зачисляют в «квоту» н...
Новое
16.09.2026
Обзор судебной практики в земельных отношениях
Обзор судебной практики посвящен земельному сервитуту и охватывает правовые позиции Верховного Суда за 2018 год – август 2026 года. Больше по теме: Как члену фермерского хозяйства передать право пользования собственным земельным участком своему хозяйству Можно ли передавать в субаренду ...
16.09.2026
Какие расходы на командировку не являются доходом налогоплательщика
Не является доходом плательщика налога – физлица, которое находится в трудовых отношениях со своим работодателем или является членом руководящих органов предприятий, учреждений, организаций, сумма возмещенных ему в установленном законодательством порядке расходов на командировку в пределах фа...
16.09.2026
Как провести стажировку работников перед началом самостоятельной работы
Стажировка на рабочем месте и процедура допуска проводятся для приобретения работником практических навыков безопасного выполнения работ, адаптации к производственному процессу и предотвращения несчастных случаев. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Стажировка на предприятии: виды, оформление, спор...
Лучшие материалы