Налогобложение выходного пособия в связи с увольнением работника, в том числе при выходе на пенсию

Главное управление ГНС в Одесской области сообщает, что в соответствии с пп. 14.1.48 Налогового кодекса (далее – НК) заработная плата для целей разд. IV НК – это основная и дополнительная зарплата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) налогоплательщику в связи с отношениями трудового найма по закону.

Согласно пп. «з» пп. 165.1.1 НК в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход налогоплательщика не включается сумма ежегодного разового пособия, предоставляемого согласно Закону от 22.10.1993 № 3551-XII «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты».

Исключения, предусмотренные пп. 165.1.1 НК, не распространяются на выплату заработной платы, денежного (исходного) пособия при выходе на пенсию (в отставку) и выплату, связанную с временной потерей трудоспособности.

Согласно п. 167.1 НК ставка налога составляет 18 % базы налогообложения относительно доходов, начисленных (выплаченных, предоставленных) (кроме случаев, определенных в п. 167.2–167.5 НК) в том числе, но не исключительно в форме: зарплаты, других поощрительных и компенсационных выплат или прочих выплат и вознаграждений, которые начисляются (выплачиваются, предоставляются) плательщику в связи с трудовыми отношениями и гражданско-правовыми договорами.

Следовательно, выходное пособие по увольнению работника, в том числе при выходе на пенсию, облагается налогом по ставке 18 %.

Главное управление ГНС в Одесской области