Начисляется ли заработная плата, если работник с нефиксированным рабочим временем в течение календарного месяца не выполнял работу
Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда разъясняет, что минимальная продолжительность рабочего времени работника, выполняющего работу на основании трудового договора с нефиксированным рабочим временем, в течение календарного месяца составляет 32 часа.
Если работник в течение календарного месяца выполнял работу менее 32 часов, ему должна быть выплачена зарплата не менее чем за 32 часа рабочего времени в соответствии с условиями оплаты труда, определенными трудовым договором (ч. 12 ст. 211 КЗоТ).
https://t.me/km_dsp/
Комментарии к материалу