На что обращает внимание Гоструда при проверках воинского учета

Больше по теме:

Как подавать в ТЦК документы по воинскому учету?

Должно ли фермерское хозяйство вести воинский учет?

В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 24 КЗоТ при заключении трудового договора гражданин обязан подать в частности, в случаях, предусмотренных законодательством, соответствующий военно-учетный документ.

Согласно абзацу второму п. 34 Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденного постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487, предприятия, учреждения и организации обязаны при приеме на работу проверять наличие у граждан Украины военно-учетных документов.

Согласно ч. 3 ст. 2 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» с целью оперативного привлечения к выполнению работ новых работников, а также устранения кадрового дефицита и нехватки рабочей силы такие предприятия, учреждения и организации имеют право заключать трудовые договоры с военнообязанными работниками, у которых отсутствуют или оформлены ненадлежащим образом военно-учетные документы, и/или которые не состоят на воинском учете, которые не уточнили персональные данные, и/или находятся в розыске за нарушение правил воинского учета, законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации, на период прохождения срока испытания во время принятия на работу, что не является нарушением должностными лицами предприятий, учреждений и организаций законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации.

Восточное МУ Гоструда