Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Можно ли избежать штрафа путем заполнения документов во время составления акта: позиция суда

Разъяснение
30.05.2025

Организация проверок соблюдения водителями режимов труда и отдыха, а также выполнения водителями требований Закона от 05.04.2001 № 2344-III «Об автомобильном транспорте» (далее – Закон № 2344) и законодательства о труде – обязанность перевозчика. Укртрансбезопасность информирует о судебной практике об обжаловании административных штрафов за нарушения в сфере безопасности на автомобильном транспорте в части несоблюдения перевозчиком обязанности вести контроль за рабочим временем и отдыхом водителей.

Суть дела

В ходе рейдовой проверки работниками Отдела государственного надзора (контроля) в Хмельницкой области было остановлено ТС марки «КАМАЗ» для проверки соблюдения требований законодательства об автомобильном транспорте.

Сотрудниками Укртрансбезопасности было выявлено и зафиксировано нарушение перевозчиком ст. 48 Закона № 2344: отсутствует протокол адаптации и проверки контрольного устройства (тахографа), а в индивидуальной контрольной книжке водителя не заполнена графа по учету рабочего времени, что является нарушением Положения № 340 об определении продолжительности сменного периода управления, поскольку не позволяет определить период управления авто водителем, который фактически осуществляет перевозку без даты и времени начала этой перевозки.

В отношении перевозчика вынесено постановление согласно абзацу третьему ч. 1 ст. 60 Закона № 2344 (штраф в размере 17 000 грн).

Аргументы нарушителя

Не согласившись с постановлением, перевозчик обратился в суд с иском. Истец утверждал, что нарушение законодательства не имело места, поскольку пока инспектор заполнял акт проверки, водитель с целью отображения режима труда и отдыха заполнил соответствующие графы индивидуальной книжки водителя.

Позиция суда

Суды отклонили доводы перевозчика, поскольку все необходимые документы должны быть в наличии у водителя на момент проверки.

Седьмой апелляционный административный суд постановлением от 14.04.2025 согласился с решением суда первой инстанции о том, что обжалуемое постановление является правомерным.

Дело № 560/15402/24 https://reyestr.court.gov.ua/Review/1...

Укртрансбезопасность

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
28.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ГНС утвердила Реестр крупных налогоплательщиков на 2026 год Рада продлила сроки военного положения и мобилизации Вносить ли изменения в ЕГР, если изменено название населенного пункта: письмо Минюста Приведет ли к потере стажа неоцифровка трудовой книжки Д...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
29.10.2025
Как обжаловать административный акт: разъяснение Минюста
Процедура обжалования касается не только конечных решений, но и процедурных решений и действий или бездействия органов. При этом жалобы только на отдельные процедурные решения и действия рассматриваются до принятия административного акта. Это обеспечивает защиту прав на всех этапах административной ...
29.10.2025
Как расторгнуть трудовой договор с ФЛП, который выехал из Украины
В таком случае единственным путем решения проблемы остается обращение в суд. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Перевод мобилизованного работника на новосозданное предприятие Что должен сделать работодатель при переводе с дистанционного режима на офисный или наоборот? В 2008 году женщина устроила...
29.10.2025
Привлечение женщин к подземным работам во время военного положения
В период действия военного положения разрешается применение труда женщин (кроме беременных женщин и женщин, имеющих ребенка до одного года) с их согласия на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах. Больше по теме: Вес (масса) груза и трансп...
Лучшие материалы