Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Мораторий на проверки по единому соцвзносу действует, но не для всех

12.09.2023

С 1 августа 2023 г. вступил в силу ЗУ от 30 июня 2023 г. № 3219-ІХ «О внесении изменений в НК и другие законы Украины об особенностях налогообложения в период действия военного положения» (далее – Закон № 3219).

Законом № 3219 внесены изменения в ЗУ от 08 июля 2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464), в частности в части проведения документальных проверок правильности начисления, исчисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос).

Так, п.923 разд.VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464, изложенным в новой редакции, определено, что временно на период с 1 августа 2023 г. до прекращения или отмены военного положения на территории Украины устанавливается мораторий на проведение документальных проверок правильности начисления, исчисления и уплаты единого взноса, кроме проверок:

  • связанных с прекращением юридического лица или предпринимательской деятельности физического лица – предпринимателя;
  • проводимые на обращение плательщика единого взноса;
  • что предусмотрены пп.1-3 пп. 69.35 п. 69 подразд.10 «Прочие переходные положения» разд. ХХ «Переходные положения» НК, а именно: документальные плановые проверки налогоплательщиков, которые:
    • осуществляют деятельность в сфере производства и реализации подакцизной продукции;
    • осуществляют деятельность в сфере организации и проведения азартных игр в Украине (игровой бизнес);
    • оказывают денежные, платежные сервисы.

При этом документальные проверки правильности начисления, исчисления и уплаты единого взноса, начатые и не завершенные до 24 февраля 2022 г., кроме проверок, для которых установлен мораторий абзацем первым настоящего пункта, возобновляются на неиспользованный срок.

ГНС Украины
 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы