Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Меры предосторожности во время работы в жару

Внимание!
18.06.2024

Летом почти на всей территории юга Украины температура воздуха днем превышает +30 ºС. Понятно, что при таких условиях производительность труда существенно снижается, а вероятность несчастных случаев растет. Чтобы снизить влияние повышенной температуры воздуха на работников, работодателям необходимо организовать оптимальный режим труда и отдыха, а также принять определенные меры безопасности, чтобы не допустить перегрева работников в жаркие дни. 

Оптимальные и допустимые показатели микроклимата различны для разных категорий работ по показателям тяжести, но верхним пределом температуры на постоянных рабочих местах (т. е. там, где работник проводит более половины своего рабочего времени или не менее двух часов подряд), является температура +28 ºС. Средства и меры по нормализации микроклиматических условий тоже могут быть разными: это и устройство жалюзи или светоотражающих пленок на остекленных поверхностях, и максимальное использование природной вентиляции, и устройство систем кондиционирования, и использование специальной одежды и средств защиты. 

При работе на открытых площадках следует организовать рациональные режимы труда и отдыха. Так, суммарная продолжительность работ при температуре свыше +28º С не должна превышать 4–5 часов в смену. Внутрисменный режим труда и отдыха организуют за счет продолжительности рабочего времени: продолжительность регламентированных перерывов должна составлять не менее 10 % рабочего времени на каждые 2 ºС превышения. Но необходимо учитывать, что во время таких перерывов работники должны находиться в помещениях с разницей температур воздуха не более +5 ºС и не ниже +25 ºС (особое внимание следует обратить работникам, в помещениях которых установлены кондиционеры, ведь резкие перепады температур значительно повышают риск сердечных приступов). 

При работах на открытых местностях и при температуре наружного воздуха +35 °C и выше продолжительность периодов безопасной работы должна составлять 15–20 минут с последующим отдыхом не менее 10 минут в охлаждаемых помещениях. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену для лиц, использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения, не должна превышать 4–5 часов, а без специальной одежды – 1,5–2 часа. Работа при температуре наружного воздуха свыше +37°C по показателям микроклимата опасна (экстремальная). В этом случае не рекомендуется проводить работы на открытом воздухе. Работодателям следует изменить порядок рабочего дня и перенести часы работы на утреннее и вечернее время. 

В целях профилактики обезвоживания организма рекомендуется правильно соблюдать питьевой режим. Специалисты советуют пить минеральную щелочную воду, соки, витаминизированные напитки вместо питьевой воды. Употреблять воду следует часто и в небольших количествах. При физических работах при температуре воздуха свыше +30° C следует выпивать не менее 0,5 л воды в час. 

Напоминаем руководителям предприятий о необходимости соблюдения требований действующего законодательства по охране труда и проведении профилактических мероприятий при работе на высоте в неблагоприятных погодных условиях. Не разрешается работать на высоте в открытых местах при скорости ветра 10 м/с и более и при температуре воздуха более +35 °С. Неотложные работы на высоте в более сложных погодных условиях (при других температурах) выполняются по решению работодателя. При этом в Проекте выполнения работ следует предусмотреть дополнительные меры безопасности, отвечающие этим условиям. 

Гоструда 


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
Новое
14.01.2026
Первый отчетный период для подачи декларации эконалога при использовании котлов
Первый отчетный период – квартал, в котором произведены выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух, образующихся при сгорании топлива при использовании автономных систем отопления (котлов) (независимо от наличия разрешения на выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух стационарны...
14.01.2026
Облагаем НДФЛ пособие на погребение умершего работника
В 2026 году в состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода не включаются денежные средства или стоимость имущества (услуг), которые предоставляются в качестве пособия на погребение налогоплательщику работодателем такого умершего налогоплательщика по его последнему месту работы (в т. ч...
14.01.2026
Участие в семинаре наемного работника: что с НДФЛ
Если приглашенной стороной семинара (конференции) и по условиям договора получателем информационно-консультационных услуг является юридическое лицо (работодатель), интересы которого представляет работник, то сумма, уплаченная юрлицом (работодателем) за участие в семинаре (конференции), не является д...
Лучшие материалы