Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Кто может получать заработную плату в иностранной валюте

10.04.2018

Статьей 7Декрета Кабинета Министров Украины от 19 февраля 1993 №15-93 «О системе валютного регулирования и валютного контроля» (далее - Декрет) предусмотрено, что в расчетах между резидентами и нерезидентами в пределах торгового оборота используются как средство платежа иностранная валюта и денежная единица Украина - гривна. Такие расчеты осуществляются только через уполномоченные банки в порядке, установленном Национальным банком Украины.

Использование иностранной валюты на территории Украины как средства платежа или залога для осуществления расчетов между резидентами и нерезидентами допускается при условии получения индивидуальной лицензии Национального банка Украины.

Согласно постановлению Правления Национального банка Украины «Об утверждении нормативно-правовых актов Национального банка Украины» оплата труда нерезидентов, согласно заключенным трудовым договорам (контрактам) работают в Украине, выплаты материальной помощи, премий и призов является текущим неторговым операциям в иностранной валюте.

В соответствии с Инструкцией о порядке открытия, использования и закрытия счетов в национальной и иностранных валютах, утвержденной постановлением Правления Национального банка Украины от 12 ноября 2003 №492, с текущего счета в иностранной валюте юридических лиц - резидентов по распоряжению владельца счета осуществляются, в частности, оплата труда работникам-нерезидентам, согласно заключенным трудовым договорам (контрактам) работают в Украине, а именно выплата наличными или перечисления на счета этих лиц, открытые в уполномоченных анках Украины.

С учетом изложенного, оплата труда нерезидентов, согласно заключенным трудовым договорам (контрактам) работающих в Украине, может осуществляться в иностранной валюте, при этом указанные операции не требуют индивидуальной лицензии Национального банка Украины.

https://epodatok.com.ua/

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
09.02.2026
Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о приостановлении действия трудового договора
В данном случае следует руководствоваться нормами ст. 48 КЗоТ. Больше по теме: Может ли работник, с которым приостановлено действие трудового договора, трудоустроиться на другое предприятие по основному месту работы? Можно ли отказать в предоставлении отпуска на детей в период приостановления...
09.02.2026
Валютная дисциплина в ВЭД: напоминание ГНС
Соблюдение валютной дисциплины в ВЭД уменьшает количество уведомлений от банковской системы, минимизирует административную нагрузку на бизнес и контролирующие органы, способствует формированию положительной налоговой истории, является важным условием обретения и сохранения статуса налогоплательщика ...
09.02.2026
Как выплатить компенсацию дополнительного отпуска на детей, если работница работала неполный год
Выплата при увольнении денежной компенсации дополнительного отпуска работнику, имеющему детей, является обязанностью работодателя независимо от желания работника. Больше по теме: Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала? Должен ли рабо...
Лучшие материалы