Кому отсылаются уведомления о несчастном случае на производстве

Больше по теме:

Несчастный случай с работником: действия работодателя

Порядок предоставления уведомлений о несчастном случае определен постановлением КМУ от 17.04.2019 № 337 «Об утверждении Порядка расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве» (далее – Порядок № 337).

В соответствии с п. 8 Порядка № 337 в случае получения информации о несчастном случае и/или остром профессиональном заболевании (отравлении) от непосредственного руководителя работ, уведомления от заведения здравоохранения, заявления потерпевшего, членов его семьи или уполномоченного им лица и т. п. работодатель обязан в течение одних суток сообщить о событии (используя средства связи) и не позднее следующего рабочего дня предоставить на бумажном носителе уведомление согласно приложению 2 следующим предприятиям (учреждениям, организациям):

• территориальному органу Гоструда;
• территориальному органу Пенсионного фонда Украины;
• руководителю предприятия (учреждения, организации), на территории которого произошли несчастный случай и/или острое профессиональное заболевание (отравление), если потерпевший является работником другого предприятия (учреждения, организации);
• руководителю первичной организации профсоюза независимо от членства потерпевшего в профсоюзе (при наличии на предприятии (в учреждении, организации) нескольких профсоюзов – руководителю профсоюза, членом которого является потерпевший), а в случае отсутствия профсоюза – уполномоченному наемными работниками лицу по вопросам охраны труда;
• уполномоченному органу или наблюдательному совету предприятия (в случае его создания);
• органу ГСЧС, если несчастный случай произошел в результате пожара.

Если несчастный случай и/или острое профессиональное заболевание (отравление) подлежат специальному расследованию в соответствии с п. 10 настоящего Порядка, уведомление о несчастном случае дополнительно отсылается:

• местной госадминистрации или органу местного самоуправления (в случае отсутствия уполномоченного органа или наблюдательного совета предприятия);
• органу отраслевого профсоюза высшего уровня, а в случае его отсутствия – территориальному профобъединению;
• органу полиции (в случае наступления несчастного случая и/или острого профессионального заболевания (отравление), повлекших тяжкие (в т. ч. с возможной инвалидностью потерпевшего) или смертельные последствия, смерть работника во время выполнения им трудовых (должностных) обязанностей).

Для случаев, подлежащих специальному расследованию, в уведомлении о несчастном случае, которое предоставляется территориальному органу Гоструда, работодателем указываются кандидатуры представителей предприятия (учреждения, организации) и уполномоченного органа или наблюдательного совета предприятия (в случае его образования) (с указанием их фамилии, имени, отчества, должности, контактных телефонов) для включения их в состав специальной комиссии.

Уведомление о несчастном случае предоставляется по месту наступления несчастного случая и/или острого профессионального заболевания (отравление), а в случае наступления несчастного случая в результате происшествия (аварии, катастрофы и т. п.) при движении транспортных средств всех видов – по месту регистрации предприятия (учреждения, организации).

ГУ ПФУ в Николаевской области