Какова будет максимальная величина базы начисления ЕСВ, если наемный работник в течение месяца уволен и принят

К какой сумме дохода применяется максимальная величина базы начисления ЕСВ работодателем, который в течение месяца уволил и принял наемного работника на работу? 

Главное управление ГНС в Одесской области информирует, что согласно п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) начисление ЕСВ осуществляется на сумму начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, прочие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда». 

Частью 3 ст. 7 Закона № 2464 определено, что начисление ЕСВ проводится в пределах максимальной величины базы начисления ЕСВ, установленной Законом № 2464. 

При этом согласно ч. 8 ст. 9 Закона № 2464 плательщики ЕСВ, кроме плательщиков, указанных в п. 4 и 5 ч. 1 ст. 4 Закона № 2464, обязаны уплачивать ЕСВ, начисленный за календарный месяц, не позднее 20-го числа следующего месяца, кроме горных предприятий, обязанных уплачивать ЕСВ, начисленный за календарный месяц, не позднее 28-го числа следующего месяца. 

То есть работодатель, который в течение месяца уволил и принял наемного работника на работу, применяет максимальную величину базы начисления ЕСВ к общей сумме месячного дохода, поскольку ограничение величины базы начисления не зависит от количества проведенных по такому работнику начислений в отчетном месяце. 

ГУ ГНС в Одесской области