Какой срок испытания при принятии на работу во время военного положения?
Согласно статье 27 Кодекса Законов о труде Украины срок испытания при принятии на работу, если иное не установлено законодательством Украины, не может превышать трех месяцев, а в отдельных случаях по согласованию с соответствующим выборным органом первичной профсоюзной организации - шести месяцев.
Срок испытания при принятии на работу рабочих не может превышать одного месяца.
Кроме того, Закон Украины от 15.03.2022 г. № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее — Закон № 2136-IX) позволяет во время трудоустройства во время действия военного положения устанавливать испытания для любой категории работников.
https://t.me
Комментарии к материалу