Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие сроки для применения дисциплинарного взыскания

03.06.2021

Главным управлением Гоструда в Днепропетровской области было разъяснено, что в соответствии со статьей 148 КЗоТ Украины дисциплинарное взыскание применяется собственником или уполномоченным им органом непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени освобождения работника от работы в связи с временной нетрудоспособностью или нахождением его в отпуске.

Поскольку в статье 148 КЗоТ Украины отсутствует указание на вид отпуска, то любой отпуск, предусмотреный Законом Украины «Об отпусках» или другими законами, не считается при определении срока для применения дисциплинарного взыскания.

Вместе с тем работодателю следует помнить, что дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка.

Порядок применения дисциплинарного взыскания устанавливается статьей 149 КЗоТ Украины, которая предусматривает: до применения дисциплинарного взыскания собственник или уполномоченный им орган должен потребовать от нарушителя трудовой дисциплины письменные объяснения. При этом отсутствие таких объяснений не препятствует применению взыскания, если собственник сможет доказать, что объяснения от работника он потребовал, но работник их не дал. Как правило, в подтверждение отказа работника дать объяснения по сути нарушения трудовой дисциплины является акт, составленный за подписью нескольких человек.

Кроме этого, статьей 149 КЗоТ Украины предусмотрено, что за каждое нарушение трудовой дисциплины может быть применено только одно дисциплинарное взыскание, это соответствует правилу части первой статьи 61 Конституции, которое запрещает за одно и то же нарушение дважды привлекать к юридической ответственности одного и того же вида.

Взыскание объявляется в приказе (распоряжении) и доводится работнику под подпись.

https://dp.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
28.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ГНС утвердила Реестр крупных налогоплательщиков на 2026 год Рада продлила сроки военного положения и мобилизации Вносить ли изменения в ЕГР, если изменено название населенного пункта: письмо Минюста Приведет ли к потере стажа неоцифровка трудовой книжки Д...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
29.10.2025
Как обжаловать административный акт: разъяснение Минюста
Процедура обжалования касается не только конечных решений, но и процедурных решений и действий или бездействия органов. При этом жалобы только на отдельные процедурные решения и действия рассматриваются до принятия административного акта. Это обеспечивает защиту прав на всех этапах административной ...
29.10.2025
Как расторгнуть трудовой договор с ФЛП, который выехал из Украины
В таком случае единственным путем решения проблемы остается обращение в суд. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Перевод мобилизованного работника на новосозданное предприятие Что должен сделать работодатель при переводе с дистанционного режима на офисный или наоборот? В 2008 году женщина устроила...
29.10.2025
Привлечение женщин к подземным работам во время военного положения
В период действия военного положения разрешается применение труда женщин (кроме беременных женщин и женщин, имеющих ребенка до одного года) с их согласия на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах. Больше по теме: Вес (масса) груза и трансп...
Лучшие материалы