Какие оцифрованные документы, кроме трудовой книжки, подают в ПФУ

Больше по теме:

Предусмотрена ли ответственность за неоцифровку трудовых книжек до 10.06.2026?

Каковы действия работодателя после окончания процесса оцифровки трудовых книжек?

Может ли работник подать в ПФУ свою бумажную трудовую книжку для оцифровки без участия работодателя?

Стаж после 1 января 2004 года, то есть после вступления Закона в силу от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», исчисляется по данным реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

Основным документом, подтверждающим периоды трудовой деятельности до 1 января 2004 года, является трудовая книжка, изданная в установленном порядке при трудоустройстве впервые.

В то же время в электронную трудовую книжку нужно загрузить все документы, подтверждающие страховой стаж до 1 января 2004 года. Кроме трудовой книжки, это:

• документы о получении образования по дневной форме и приложения к ним;
• военный билет (все страницы с отметками о призыве, прохождении службы и увольнении);
• свидетельство о рождении ребенка;
• документы, подтверждающие смену фамилии (если записи в трудовой книжке и других документах оформлены на разные фамилии);
• справки о льготном стаже и т. д.

Важно! Если трудовая книжка потеряна, то при назначении пенсии для подтверждения стажа, приобретенного до 2004 года, могут подаваться следующие документы:

• выписки или справки, составленные в том числе на основе данных, имеющихся в информационных (автоматизированных) и/или информационно-коммуникационных системах предприятий, учреждений, организаций;
• личные счета и сведения о выдаче заработной платы;
• удостоверение, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении и другие документы, содержащие сведения о периодах работы;
• членские билеты профсоюзов (за то время, за которое есть отметки об уплате членских взносов).

ГУ ПФУ в Волынской области