Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие несчастные случаи должна расследовать комиссия предприятия

Разъяснение
19.01.2026

В процессе трудовой деятельности при условии неосторожного обращения и несоблюдения правил безопасности вероятно возникновение ситуаций, создающих угрозу жизни и здоровью работника.

Несчастный случай – ограниченное во времени событие или внезапное воздействие на работника опасного производственного фактора либо среды, которые произошли в процессе выполнения им трудовых обязанностей или в пути (на транспортном средстве предприятия или по поручению работодателя), в результате которых причинен вред здоровью, в частности от получения ранения, травмы, в том числе вследствие телесных повреждений, острого профессионального заболевания (отравление) и других отравлений, получения солнечного или теплового удара, ожога, обморожения, а также в случае утопления, поражения электрическим током, молнией и ионизирующим излучением, получения других повреждений в результате аварии, пожара, стихийного бедствия (землетрясения, оползня, наводнения, урагана и т. п.), контакта с представителями животного и растительного мира, которые привели к потере работником трудоспособности на один рабочий день или больше или к необходимости перевода его на другую (легкую) работу не менее чем на один рабочий день, исчезновению и т. п.

Расследование несчастного случая на производстве проводится в соответствии с Порядком расследования и учета несчастных случаев, профессиональными заболеваниями и авариями на производстве, утвержденным постановлением КМУ от 17.04.2019 № 337. Вид расследования определяется территориальным органом Гоструда. При проведении специального расследования территориальным органом Гоструда образуется комиссия по специальному расследованию, при обычном расследовании проводится комиссией предприятия (учреждения, организации). В состав указанных комиссий входит представитель территориального органа Пенсионного фонда Украины.

Под несчастными случаями непроизводственного характера следует понимать не связанные с исполнением трудовых обязанностей травмы, в том числе полученные в результате причиненных телесных повреждений другим лицом, отравления, самоубийства, ожоги, обморожения, утопления, поражения электрическим током, молнией, травмы, полученные в результате стихийного бедствия, контакта с животными и т.п. (далее – несчастные случаи), которые привели к повреждению здоровья или смерти пострадавших.

Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера, утвержденному постановлением КМУ от 22.03.2001 № 270, расследованию комиссией предприятия (учреждения, организации) подлежат несчастные случаи, произошедшие во время:

1) следования на работу или с работы пешком, на общественном, собственном или другом транспортном средстве, которое не принадлежит предприятию, учреждению или организации (далее – организации) и не использовалось в интересах этой организации;

2) перемещения воздушным, железнодорожным, морским, внутренним водным, автомобильным транспортом, в электротранспорте, метрополитене, на канатной дороге, фуникулере и других видах транспортных средств;

3) исполнения общественных обязанностей (спасение людей, защита собственности, правопорядка и т. п., если это не входит в служебные обязанности);

4) выполнения донорских функций;

5) участия в общественных акциях (митингах, демонстрациях, агитационно-пропагандистской деятельности и т. п.);

6) участия в культурно-массовых мероприятиях, спортивных соревнованиях;

7) проведения культурных, спортивных и оздоровительных мероприятий, не связанных с учебно-воспитательным процессом в учебных заведениях;

8) использование газа в быту;

9) совершения противоправных действий против лица, его имущества;

10) использования или контакта с оружием, боеприпасами и взрывчатыми материалами;

11) выполнения работ в домашнем хозяйстве, использования бытовой техники;

12) стихийного бедствия;

13) пребывания в общественных местах, на объектах торговли и бытового обслуживания, в учреждениях лечебно-оздоровительного, культурно-образовательного и спортивно-развлекательного назначения, других организациях, а также в рекреационных зонах;

14) контакта с животными (в т. ч. птицами, пресмыкающимися, насекомыми и т. п.) и растениями (в т. ч. грибами, водорослями и т. п.), что привело к повреждению здоровья или смерти пострадавших;

15) употребления (использования) непищевой продукции.

ГУ ПФУ в Черновицкой области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
13.02.2026
Как начисляют обязательства по НДС, если оплата осуществляется третьим лицом
НН, составленная поставщиком на покупателя и зарегистрированная в ЕРНН по операции по поставке товаров/услуг/необоротных активов (в т. ч. если оплата за такие товары услуги/необоротные активы осуществляется третьим лицом), является основанием для включения покупателем сумм НДС, в налоговый кредит в ...
13.02.2026
Уведомлять ли работников за два месяца об отмене бонусной системы оплаты труда
О новых или изменении действующих условий оплаты труда в сторону ухудшения собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника не позднее чем за два месяца до их введения или изменения. Но есть особенности. Больше по теме: Что считается изменением существенных условий труда Согласно ...
13.02.2026
Будет ли считаться нецелевым использованием прибыль, которая согласно КМУ осталась в распоряжении ООО
Использование в соответствии с принятым Правительством решением освобожденных от налогообложения средств на восстановление имущества, уничтоженного вследствие вооруженной агрессии, не является нецелевым использованием освобожденной от налогообложения прибыли. Детали см. ниже. Больше по теме: Арендо...
Лучшие материалы