Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как уполномоченному специалисту внести данные об изменениях в трудовых отношениях на э-портале ПФУ

Разъяснение
17.10.2024

В соответствии с постановлением КМУ от 05.06.2024 № 650 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных во время военного положения» (далее – Постановление № 650), которое вступило в силу с 8 июня 2024 года, Пенсионным фондом и Минобороны обеспечено электронное информационное взаимодействие между реестром застрахованных лиц государственного социального страхования и Единым государственным реестром призывников, военнообязанных и резервистов в отношении работников предприятий, учреждений и организаций, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.

Во исполнение п. 6 Постановления № 650 Пенсионный фонд обеспечил техническую возможность представления органами государственной власти, другими государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями, которые являются критически важными для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, прочих воинских формирований в особый период, предприятиями, учреждениями и организациями, которые являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, Пенсионному фонду через веб-портал электронных услуг в электронной форме сведений, указанных в п. 5 даннгого постановления.

Для оперативного взаимодействия при оформлении бронирования военнообязанных в режиме реального времени Пенсионным фондом на веб-портале электронных услуг реализована возможность предоставления сведений через личный кабинет страхователя:

  • о принятии работника на работу;
  • перемещении работника из одного структурного подразделения в другое;
  • переводе работника на другую постоянную должность или работу;
  • увольнении;
  • возобновлении на работе;
  • временном прекращении/возобновлении действия трудового договора.

Для предоставления сведений через кабинет страхователя пункт меню «Комунікації з ПФУ» дополнен опцией «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)»/«Повідомлення про зміни в трудових відносинах».

В случае предоставления работодателем указанных сведений через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда данные в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования обновляются в течение суток.

То есть предприятия, учреждения и организации, которые являются критически важными и работники которых подлежат бронированию, имеют возможность оперативно предоставить сведения о трудовых отношениях своего работника средствами веб-портала Пенсионного фонда для внесения такой информации в Реестр застрахованных лиц. Подавать сведения о движении кадров необходимо не позднее, чем в течение следующего дня после наступления соответствующего события.

Также в личном кабинете страхователя на веб-портале Пенсионного фонда страхователь имеет возможность получать информацию из Реестра застрахованных лиц:

  • о лицах, которые к моменту формирования запроса находятся в трудовых отношениях с работодателем – пункт меню «Комунікації з ПФУ»/«Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)»/«Запит на отримання переліку осіб працюючих у страхувальника»;
  • лице, за период пребывания в трудовых отношениях с работодателем (информация формируется за периоды начиная с 2011 года) – пункт меню «Комунікації з ПФУ»/«Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)»/«Запит на отримання інформації про трудові відносини по особі».

Напоминаем, что страхователь в личном кабинете с помощью опции меню «Користувачі кабінету страхувальника» может привлекать к работе уполномоченных специалистов, которым предоставляется право просмотра, упорядочения, дополнения или внесения данных, касающихся трудовых отношений работников.

Уполномоченный работник должен войти в кабинет страхователя с помощью служебного КЭП, содержащего его РНУКПН и код ЕГРПОУ страхователя. Чтобы внести коррективы в ранее представленные сведения, специалист должен сформировать соответствующее обращение, подписать собственным КЭП и отправить на обработку в Пенсионный фонд.

ГУ ПФУ в Черновицкой области


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы