В соответствии с абзацем первым ч. 141 ст. 8 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос) для плательщика – резидента статус резидента Дія Сіті (кроме резидента Дія Сіті, одновременно имеющего статус резидента Дефенс Сіті), который в календарном месяце отвечал требованиям, определенным п. 2, 3 ч. 1, п. 10 ч. 2 ст. 5 Закона № 1667 начиная с календарного месяца, следующего за календарным месяцем, в котором плательщиком приобретен статус резидента Дія Сіті, устанавливается, в частности:
а) на сумму начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда» – в размере минимального страхового взноса (абзац второй ч. 141 ст. 8 Закона № 2464).
При этом минимальный страховой взнос – сумма единого взноса, определяемая расчетно как произведение минимального размера заработной платы на размер взноса, установленный законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и подлежит уплате ежемесячно (п. 5 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464).
Согласно ч. 5 ст. 8 Закона № 2464 единый взнос для всех плательщиков единого взноса (кроме льготных категорий) устанавливается в размере 22 %.
Учитывая изложенное, плательщик – резидент Дія Сіті (кроме резидента Дія Сіті, который одновременно имеет статус резидента Дефенс Сіті), который в календарном месяце отвечал требованиям, определенным п. 2, 3 ч. 1, п. 10 ч. 2 ст. 5 Закона № 1667, при выплате зарплаты уволенному специалисту Дія Сіті (кроме резидента Дія Сіті, одновременно имеющего статус резидента Дефенс Сіті), если в месяце увольнения начисленный доход меньше минимальной заработной платы, начисляет единый взнос в размере минимального страхового взноса. При этом минимальный страховой платеж рассчитывается как произведение минимального размера заработной платы на ставку единого взноса в размере 22 %.
ОИР, категория 201.04