Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022

Больше по теме:

Увольнение работников по сокращению во время приостановления трудового договора

Можно ли в период приостановления действия трудового договора с основным работником принять на его должность другого работника?

Если работница (мать-одиночка) находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022, нужно ли при увольнении выплачивать ей компенсацию за неиспользованный социальный отпуск за 2022 и 2023 годы?

Да, нужно выплачивать и за 2022, и за 2023 год.

Согласно ч. 1 ст. 13 Закону від 05.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136) приостановление действия трудового договора – это временное прекращение работодателем обеспечения работника работой и временное прекращение работником выполнения работы по заключенному трудовому договору в связи с вооруженной агрессией против Украины, исключающей возможность обеих сторон трудовых отношений выполнять обязанности, предусмотренные трудовым договором.

Приостановление действия трудового договора не влечет прекращения трудовых отношений.

Предоставление дополнительного социального отпуска одинокой матери предусмотрено ст. 19 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504).

Такой отпуск предоставляется ежегодно продолжительностью 10 календарных дней.

В действующей редакции ст. 19 Закона № 504 не содержит положения о предоставлении указанного отпуска «женщине, которая работает...», которая была исключена со вступлением в силу Закона от 15.04.2021 № 1401-ІХ. Таким образом решающим для наличия права на социальный отпуск у одинокой матери является факт нахождения ее в трудовых отношениях.

В соответствии со ст. 24 Закона № 504 в случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы.

Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда