Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как лицу, осуществляющему независимую профдеятельность, сняться с учета в случае принятия решения о прекращении плательщика ЕСВ

Разъяснение
17.04.2026

Каким образом лицу, которое осуществляет независимую профессиональную деятельность, сняться с учета в контролирующем органе в случае принятия решения о прекращении деятельности в качестве плательщика единого взноса?

Снятие с учета плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос), указанных, в частности, в п. 5 ч. 1 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464), на которых не распространяется действие Закона от 15.05.2003 № 755-IV «О государственной регистрации юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований» осуществляется в соответствии со ст. 5 Закона № 2464 и разд. V Порядка учета плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного приказом Минфина от 24.11.2014 № 1162 (далее – Порядок № 1162).

Согласно п. 1 разд. V Порядка № 1162 в случае принятия лицом, осуществляющим независимую профессиональную деятельность, решения о прекращении такой деятельности, плательщик единого взноса обязан в десятидневный срок со дня принятия решения подать в контролирующий орган заявление о снятии с учета плательщика единого взноса по форме № 7-ЄСВ согласно приложению 5 к Порядку № 1162 и копию сведений (извлечений) соответствующего реестра о прекращении или остановке независимой профессиональной деятельности, или изменении организационной формы соответствующей деятельности с независимой (индивидуальной) на другую.

Плательщик единого взноса может не подавать заявление по форме № 7-ЄСВ и документы, определенные п. 1 разд. V Порядка № 1162, если таким плательщиком в контролирующий орган подано заявление и документы для снятия с учета в контролирующих органах, в соответствии с разд. XI Порядка учета плательщиков налогов и сборов, утвержденного приказом Минфина от 09.12.2011 № 1588 (далее – Порядок № 1588). В таком случае датой подачи заявления для снятия с учета плательщика единого взноса считается дата, соответствующая дате подачи заявления согласно Порядку № 1588.

В случае получения заявления от плательщика единого взноса о снятии с учета контролирующий орган уведомляет ПФУ и Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы (далее – Фонд) о принятии решения плательщиком относительно снятия с учета.

Соответствующие органы ПФУ и Фонда в течение десяти календарных дней со дня получения информации о принятии решения плательщиком о снятии с учета предоставляют соответствующему контролирующему органу справку о наличии или отсутствии задолженности по уплате страховых средств по форме № 8-СК согласно приложению 6 к Порядку № 1162 (п. 2 разд. V Порядка № 1162).

В случае непредоставления органами ПФУ и Фонда справок по форме № 8-СК (приложение 6) в указанный срок или в случае установления задолженности плательщика единого взноса, который снимается с учета, контролирующий орган составляет справку о состоянии расчетов по платежам в контролирующий орган, ПФУ и Фонды по форме № 9-ЄСВ согласно приложению 7 к Порядку № 1162, которое отсылает (выдает) плательщику единого взноса или уполномоченному лицу плательщика (п. 4 разд. V Порядка № 1162).

После проведения окончательного расчета плательщиком единого взноса контролирующий орган снимает его с учета и вносит соответствующие записи в реестр страхователей с указанием даты и основания снятия с учета. Датой снятия с учета указанных лиц является дата внесения записи в реестр страхователей (п. 5 разд. V Порядка № 1162).

Согласно п. 6 разд. V Порядка № 1162 после снятия с учета лицу, осуществляющему независимую профессиональную деятельность, выдается (отправляется) уведомление о снятии с учета плательщика единого взноса по форме № 10-ЄСВ согласно приложению 8 к Порядку № 1162.

ОИР, категория 201.02

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
16.04.2026
Отсрочка онлайн или через ЦПАУ: кто и как может оформить
С 1 ноября 2025 года действуют новые правила оформления и продления отсрочек от призыва на военную службу во время мобилизации. Когда отсрочку можно получить онлайн, а когда нужно посетить ЦПАУ – в этом материале.Больше по теме:Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практи...
16.04.2026
Работник болеет в дополнительном отпуске для УБД: переносить ли отпуск
Дни больничного, приходящиеся на такой отпуск, не подлежат оплате. Если работник продолжает болеть после завершения дополнительного отпуска, больничный оплачивается со дня, когда работник должен приступить к работе. Больше по теме: Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работ...
16.04.2026
Оплачивать ли сверхурочное время работникам с нефиксированным рабочим временем
Если работа выполняется вне базовых дней и часов, но общее время работы работника не превышает определенной договором нормальной продолжительности рабочего времени, такая работа должна быть оплачена в размере, определенном в трудовом договоре. Больше по теме: Сверхурочные работы: как привлечь к ним...
Лучшие материалы