Как и когда компенсируют расходы бизнесу за обустройство рабочего места лица с инвалидностью

Больше по теме:

Как обжаловать расчет санкций от Фонда соцзащиты лиц с инвалидностью в административном порядке

Компенсация расходов на обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью: учет у работодателя

Государственная служба занятости предлагает работодателям немало компенсационных программ, мотивирующих брать на работу внутренне перемещенных лиц, ветеранов и лиц с инвалидностью. Поэтому многие звонки к специалистам «горячей линии» касаются именно таких выплат. Среди наиболее популярных можно выделить следующие вопросы.

Компенсацию на устройство рабочего места для лица с инвалидностью предоставляют до или после его оборудования?

Государственная служба занятости предлагает работодателям помощь в создании надлежащих условий для удобной работы работников с инвалидностью, размер компенсации составляет до 120 000 грн – для сотрудников I группы и до 80 000 грн – для II группы. Такая компенсация предоставляется после трудоустройства лица с инвалидностью и фактического обустройства его рабочего места. Выплату могут получить физические лица – предприниматели или юридические лица, создавшие соответствующее рабочее место. Важно, что компенсацию не получит работодатель, на которого человек с инвалидностью работал в течение 180 дней перед актуальной датой трудоустройства.

Можно ли получить компенсацию за обустройство рабочего места для человека с инвалидностью, если другой работодатель уже получил ее за этого работника?

Нет, компенсация предоставляется разово.

За какие вспомогательные средства предоставляется компенсация для обустройства рабочего места лица с инвалидностью?

Компенсация осуществляется за уже приобретенные вспомогательные средства для обустройства рабочего места лица с инвалидностью. Категориями таких средств могут быть:

• специализированная мебель (кресла с регулируемыми или фиксированными сиденьями;
• перила и брусья; раздвижные двери; средства для их открытия и закрытия);
• транспортеры для подъема по лестнице с электроприводами;
• вспомогательные средства позиционирования курсора и тактильных компьютерных дисплеев;
• клавиатуры Брайля и портативные устройства;
• подъемные платформы для рабочих мест;
• вспомогательные средства для воспроизведения звука и обеспечения способности слышать и видеть.

В целом, компенсация на обустройство рабочего места для лица с инвалидностью очень удобна, ею уже воспользовалось более 3 тысяч работодателей. Если же остались дополнительные вопросы об этой компенсационной программе, об этом можно спросить у карьерных советников службы занятости или у специалистов «горячей линии» по бесплатному номеру 0 800 600 288. Такие консультации предоставляются с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу – с 9:00 до 16:45.

Государственная служба занятости