Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Изменения в Порядке бронирования военнообязанных – Минагро

13.04.2022

Минагрополитики отмечает изменения Порядка бронирования военнообязанных за органами государственной власти, другими государственными органами, а также предприятиями, учреждениями, организациями, удовлетворяющими потребности Вооруженных Сил, других военных формирований, населения в условиях правового режима военного положения.

В целях организации бронирования военнообязанных предприятиями, учреждениями и организациями просим учесть следующую информацию.

При подготовке Предложений учитывать решение Главнокомандующего Вооруженными Силами Украины относительно запрета бронирования военнообязанных, имеющих нижеупомянутые дефицитные для Вооруженных Сил Украины военно-учетные специальности:

Не включать в Предложения военнообязанных, которые имеют следующие специальности:

  • рядового, сержантского и старшинского состава: 003, 004, 008, 015, 016, 019, 021, 028, 029, 034, 035, 036, 037, 039, 047, 048, 054, 055, 058, 065, 069, 070, 071, 072, 110, 113, 117, 118, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 133, 134, 135, 136, 137, 139, 140, 143, 144, 145, 146, 147, 153, 163, 178, 183, 184, 210, 216, 220, 221, 223, 225, 233, 234, 245, 248, 250, 251, 260, 261, 262, 265, 267, 307, 320, 323, 326, 333, 340, 379, 381, 382, 383, 403, 420, 460, 474, 500, 501, 502, 503, 507, 525, 527, 528, 530, 531, 538, 543, 544, 549, 550, 554, 569;
  • офицерского состава по группам ВУС: 02, 03, 04, 06, 07, 08, 09, 10, 12, 14, 34, 44, 46, 47, 49, 50, 52, 53, 54, 70, 90.

В то же время информируем, что не подлежат бронированию в определенном постановлением КМУ от 03.03.2022 № 194 порядке военнообязанные, имеющие удостоверение об отсрочке от призыва на военную службу на период мобилизации и на военное время, призывники и лица, не находящиеся на военном учете военнообязанных.

Предложения, в которых отсутствуют необходимые данные воинских званий и военно-учетные специальности военнообязанных, не будут рассматриваться Министерством аграрной политики и продовольствия Украины.

В случае включения в Предложения военнообязанных работников предприятий, учреждений и организаций необходимо обязательно прилагать должное обоснование относительно выполнения таким предприятием, учреждением, организацией задач по удовлетворению потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований, населения с соответствующим подтверждением (принятое решение правительства, областных, Киевской военной администрации, заключенный договор и т. п.).

Объемы бронирования военнообязанных, которые работают на предприятиях, в учреждениях и организациях и включаются в Предложения, определяются с учетом необходимости выполнения таким предприятием, учреждением, организацией задач по удовлетворению потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований, населения.

Обращаем внимание на то, что руководители предприятий, учреждений и организаций несут ответственность за включение военнообязанных предложений и организацию их бронирования на период мобилизации и в военное время.

Письма без учета вышеуказанной информации не будут рассматриваться Министерством аграрной политики и продовольствия Украины.

В целях оперативного принятия решения Министерства экономики Украины о бронировании военнообязанных просим учесть требования Минэкономики и рекомендации Министерства обороны Украины при представлении Предложений.

Если вам не пришел ответ!

Если на ваш электронный адрес (с которого отправлено Предложение) не поступила ссылка на Google Диск, где размещен приказ Минэкономики о бронировании военнообязанных, необходимо учесть вышеуказанные требования и представить обновленный пакет документов (новым письмом на электронный адрес mobagro2022@gmail.com).

Подчеркиваем, что представленные Предложения, в которых не учтены требования Минэкономики и решения Главнокомандующего Вооруженными Силами Украины, не утверждаются Министерством обороны Украины.

По материалам Минагрополитики

Комментарии к материалу
Всего комментариев 1
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели С 1 апреля изменены правила выдачи и проверки больничных Правительство одобрило комплекс налоговых законопроектов Как за I квартал отчитаться о взносе на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: разъяснение Гетманцева Украинское правописание вступило...
Новое
07.04.2026
Матпомощь на оздоровление: работодатель не может «просто приостановить» выплаты
Работодатель не может приостановить выплаты, предусмотренные коллективным договором, ссылаясь на закон, если такие решения были приняты до даты вступления закона в силу. Такая приостановка выплат в одностороннем порядке без соблюдения процедуры внесения изменений в коллективный договор является нару...
07.04.2026
Все о ВВК: разъяснение Минобороны
Минобороны подготовило инструкцию по прохождению ВВК и ответы на самые распространенные вопросы. Больше по теме: Работников каких категорий зачисляют в «квоту» на бронирование? Представлять ли отчет о забронированных военнообязанных работниках? Процедура военно-врачебной экспертизы пос...
07.04.2026
Как оплачивать ночную работу, если колдоговор приостановлен
Работа в ночное время (с 22:00 до 6:00) должна оплачивается в повышенном размере – должна применяться доплата, предусмотренная на уровне законодательства. Больше по теме: Работа в ночное и вечернее время: условия применения и порядок оплаты Как в период действия военного положения оплачи...
Лучшие материалы