Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Индексация зарплаты: когда следует проводить и есть ли ответственность за ее непроведение?

16.12.2019

Индексация является составной зарплаты (входит в состав фонда дополнительной заработной платы) и отнесена к государственных социальных гарантий, поэтому ее невыплата считается нарушением законодательства об оплате труда. Индексация обязаны проводить все работодатели независимо от формы собственности.

Порядок индексации заработной платы работников определен в Законе Украины от 03.07.1991 г. № 1282-XII «Об индексации денежных доходов населения», а детали порядке начисления индексации определены постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 «Об утверждении Порядка проведения индексации денежных доходов населения».

Индексация заработной платы производится в случае, когда величина индекса потребительских цен превышает порог индексации, установленный в размере 103%.

Индексации подлежит заработная плата в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц, размеры которого ежегодно утверждаются ВРУ в законе о госбюджете. При этом следует помнить, что индексация выплачивается пропорционально отработанным дням или часам. Часть заработной платы, превышающей размер прожиточного минимума, индексации не подлежит.

Ответственность работодателя за непроведение надлежащего индексации заработной платы наемных работников - ему грозит штраф за несоблюдение минимальных гарантий в оплате труда, предусмотренный абзацем 4 части второй ст. 265 КЗоТ - 10 минимальных зарплат (минимальная заработная плата в Украине с 1 января составляет 4173 грн) за каждого работника, в отношении которого допущено нарушение.

www.dp.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
03.09.2025
Каков срок действия коллективного договора
После окончания срока действия коллективный договор продолжает действовать до тех пор, пока стороны не заключат новый или не пересмотрят действующий, если иное не предусмотрено самим договором. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в...
03.09.2025
Бумажный или электронный: какой ВУД должен иметь военнообязанный работник
В период мобилизации граждане Украины мужского пола в возрасте от 18 до 60 лет обязаны иметь при себе военно-учетный документ. Есть ли разница между бумажной и электронной формой ВУД? Больше по теме: Женщины-медики: новые правила воинского учета Заполняем новую форму списков персонального воинског...
03.09.2025
Работодатель не сделал запись в трудовой книжке о переименовании предприятия: каковы последствия
Негативные последствия из-за формальной неправильности оформления документов не должны возлагаться на работника. Отсутствие записи о переименовании предприятия не должно лишать права на зачисление стажа и назначение пенсии по возрасту. Больше по теме: Трудовая книжка утеряна или испорчена: как офор...
Лучшие материалы