Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Должен ли сняться с учета плательщик единого взноса – член фермерского хозяйства, если он заключил трудовой договор с работодателем?

26.04.2023

Если член фермерского хозяйства, который состоит на учете в качестве плательщика единого взноса, заключил трудовой договор с работодателем, то он должен подать в контролирующий орган заявление о снятии с учета плательщика единого взноса по форме № 7-ЕСВ и сняться с учета в порядке, определенном разделом V Порядка №1162.

В соответствии с пунктом 5 прим. 1 части первой статьи 4 Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» членов фермерского хозяйства, если они не относятся к лицам, подлежащим страхованию по другим основаниям, определены плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Такие плательщики обязаны встать на учет в контролирующих органах как плательщики единого взноса.

После взятия на учет в контролирующих органах плательщиками единого взноса на членов фермерских хозяйств, если они не относятся к лицам, подлежащим страхованию по другим основаниям, распространяются обязанности, определенные пунктом 1 части второй статьи 6 Закона № 2464 о своевременном и полном объеме начисления, исчисления и уплаты единого взноса

При этом не являются плательщиками единого взноса в смысле пункта 5 прим. 1 части первой статьи 4 Закона № 2464 члены фермерского хозяйства, если они одновременно являются застрахованными лицами и за них работодателями уплачивается единый взнос из суммы начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты числе в натуральной форме, определяемых в соответствии с Законом Украины от 24 марта 1995 года № 108/95-ВР «Об оплате труда», и/или суммы вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам.

Условия снятия с учета плательщиков единого взноса, на которые не распространяется действие Закона Украины от 15 мая 2003 года № 755-IV «О государственной регистрации юридических лиц, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований» с изменениями и дополнениями, определяются разделом V Порядка учета плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного приказом Министерства финансов Украины от 24.11.2014 № 1162, которым, в частности, предусмотрено представление в контролирующий орган заявления о снятии с учета плательщика единого взноса по форме № 7-ЕСВ, приведенной в приложении в Порядок 1162.

https://zp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы