Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Должен ли работодатель уведомлять работников о размере зарплаты

Разъяснение
03.03.2026

Размер оплаты труда работников устанавливается в трудовом договоре. О размерах начисленной заработной платы работника обычно сообщает бухгалтерия предприятия. Например, бухгалтер по заработной плате.

Уведомление работодателем работника о заработной плате должно проводиться при каждой выплате зарплаты. При этом при выплате аванса работодатель должен сообщать только саму сумму аванса.

Как правило, на предприятии работнику при выплате заработной платы предоставляется расчетное письмо о данных по суммам, относящимся к выплате и вычетам из них.

В соответствии со ст. 110 КЗоТ при каждой выплате заработной платы работодатель должен сообщить работнику о следующих данных, относящихся к периоду, за который проводится оплата труда:

  • общая сумма заработной платы с расшифровкой по видам выплат;
  • размеры и основания отчислений из заработной платы;
  • сумма заработной платы, относящейся к выплате.

Работодатель обязан обеспечить достоверный учет выполняемой работником работы и бухгалтерский учет расходов на оплату труда в установленном порядке.

Эта информация должна предоставляться в письменной форме вместе с заработной платой или быть доступной для ознакомления работнику (например, в платежной ведомости).

Ввиду того, что в ст. 110 КЗоТ конкретная форма уведомления работника о размерах оплаты труда не оговорена, наиболее удобной формой такого уведомления может быть расчетный листок. В расчетном листке указываются: табельный номер или код работника; виды выплат; количество отработанного времени (производимой продукции); сумма, начисленная за работу; суммы и основания отчислений из заработной платы; сумма, причитающаяся к выплате работнику.

В то же время законодательством не предусмотрен запрет в случае согласия работника на предоставление ему информации о размере его заработной платы по указанному им электронному адресу.

Юго-Восточное МУ Гоструда

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
Новое
26.08.2026
Обзор судебной практики КУС Верховного Суда по уголовному наказанию
В обзоре акцентировано внимание на особенностях применения дополнительного наказания за отдельные уголовные преступления. Больше по теме: Кто имеет право подписывать акты приемки-передачи выполненных работ? Как подписать документ квалифицированной электронной подписью? Главный бухгалтер без ...
26.08.2026
Порядок указания КВЭД в заявлении ФЛП на единый налог
Для избрания или перехода на упрощенную систему налогообложения СХ подает в контролирующий орган по месту налогового адреса заявление о применении упрощенной системы налогообложения. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Переход с КВЭД на NACE: что и когда нужно сделать субъектам хозяйствования Главн...
26.08.2026
Военное положение и импорт: можно ли работать без ввоза
Действующим законодательством не запрещено осуществление импортных операций без ввоза товара на территорию Украины по внешнеэкономическим договорам в период военного положения. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Незначительная сумма ВЭД-операции: без валютного надзора Валютная либерализация продо...
Лучшие материалы