Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Что нужно знать об инструкциях по охране труда

Разъяснение
01.12.2025

В соответствии со ст. 18 Закона от 14.10.1992 № 2694-XII «Об охране труда» работники при приеме на работу и в процессе работы должны проходить за счет работодателя инструктаж, обучение по вопросам охраны труда, по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев и правил поведения при возникновении аварии.

На каждом предприятии, в учреждении, организации независимо от форм собственности и видов их деятельности (далее – предприятие), где используется наемный труд, обязательно должна быть разработана инструкция по охране труда по профессиям и видам работ (далее – инструкция).

Инструкция является нормативно-правовым актом, содержащим обязательные для соблюдения работниками требования по охране труда при выполнении ими определенного вида работ или по определенной профессии на всех рабочих местах, в производственных помещениях, на территории предприятия, строительных площадках или в других местах, где по поручению работодателя выполняются эти работы, трудовые или служебные обязанности.

Для этого работодатель проводит разработку и утверждение инструкций в соответствии с требованиями НПАОП 0.00-4.15-98 «Положение о разработке инструкций по охране труда», зарегистрированного в Минюсте 07.04.1998 под № 226/2666 (с изменениями, внесенными согласно приказу Минсоцполитики от 30.03.2017 № 526).

Инструкции разрабатываются в соответствии с перечнем, составляемым службой охраны труда предприятия с участием руководителей подразделений, служб главных специалистов (главного технолога, главного механика, главного энергетика, главного металлурга и других специалистов), службы организации труда и заработной платы.

Такой перечень, а также изменения или дополнения к нему в случае изменения названия профессии, внедрения новых видов работ или профессий утверждаются работодателем и направляются во все структурные подразделения (службы) предприятия.

Необходимые инструкции разрабатываются (пересматриваются) непосредственными руководителями работ (начальниками производства, цеха, участка, отдела, лаборатории и других подразделений предприятия), ответственными за их своевременное выполнение.

Инструкции должны состоять из следующих разделов: «Общие положения», «Требования безопасности перед началом работы», «Требования безопасности во время работы», «Требования безопасности после окончания работы», «Требования безопасности в аварийных ситуациях». При необходимости инструкции могут содержать и другие разделы, но обязательно должны содержать только те требования по охране труда, соблюдение которых самими работниками является обязательным.

Инструкцию подписывает лицо, которое ее разработало, передает инструкцию на согласование в юридическую службу и службу охраны труда. В случае необходимости, проект инструкции согласовывается с другими заинтересованными службами, подразделениями и должностными лицами предприятия, перечень которых определяет служба охраны труда.

После подписания и согласования инструкции вводят действие приказом руководителя предприятия, тиражируют в нужном количестве, регистрируют в Журнале регистрации инструкций по охране труда и выдают руководителям структурных подразделений под подпись в Журнале учета выдачи инструкций по охране труда на предприятии.

ГУ ПФУ в Волынской области

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
Новое
25.08.2026
Выплаты за беременность ФЛП в случае продления больничного
Как оплачивать продленный листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами физлицу-предпринимателю? Больше по теме: Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком во время «детского» отпуска и продлевается ли этот отпуск Пособие по беременности и родам является одним из видов...
25.08.2026
Какой датой начислять ЕСВ на выплаты умершему работнику
На выплаты, начисленные умершему работнику за период, заканчивающийся днем его смерти, единый взнос начисляется и уплачивается на общих основаниях. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Дивиденды учредителю фермерского хозяйства: начислять ли ЕСВ? Переходящие отпуска в Объединенной отчетности по НДФ...
25.08.2026
Выплаты ФЛП-арендатором: когда облагать НДФЛ
ФЛП как налоговый агент при оплате товаров, работ, услуг (аренды и др.) в наличной форме другому физлицу-продавцу (исполнителю работ, услуг), не зарегистрированному в качестве самозанятого лица, может подтвердить понесенные расходы договорами и актами закупки (выполненных работ, оказанных услуг), со...
Лучшие материалы