Работодатели смогут утверждать программы психосоциальной поддержки работников

Законом от 15.01.2025 № 4223-IX «О системе охраны психического здоровья в Украине» (далее – Закон № 4223) устанавливается, что каждый работодатель может разработать и утвердить программу психосоциальной поддержки работников на рабочем месте. Закон вступил в силу с 8 февраля и будет введен в действие через год после дня его опубликования. То есть, его нормы начнут действовать с 8 февраля 2026 года.

При этом в течение шести лет со дня опубликования Закона № 4223 сертификация специалистов в сфере психического здоровья, предусмотренная ст. 38 Закона № 4223, является добровольной. Через шесть лет такая аттестация будет обязательной.

Законом прописано, что субъектами, обеспечивающими организацию оказания помощи в сфере психического здоровья или способствующими ей, будут в том числе и работодатели.

А получателями помощи в сфере психического здоровья будут среди прочего работники, трудовые коллективы, военные подразделения (команды).

В Законе № 4223 указано, что каждый работодатель может разработать и утвердить программу психосоциальной поддержки работников на рабочем месте.

Функции и полномочия по охране психического здоровья, ее типовое положение должен утвердить Кабмин.

Также, Законом № 4223 установлена ​​обязанность по созданию Нацкомиссии по вопросам психического здоровья как постоянно действующего коллегиального органа, имеющего юридический статус учреждения, которое будет находиться в сфере управления непосредственно КМУ.

Полномочия центрального органа исполнительной власти, обеспечивающего формирование и реализующего государственную политику в сфере здравоохранения, в сфере охраны психического здоровья, прописаны в ст. 12 Закона № 4223.

Минздрав

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm