Работа за границей: как не попасться на удочку аферистов
07.06.2017 190 0 0
Украинцы все чаще становятся жертвами фиктивных компаний, которые берут деньги за помощь в трудоустройстве в странах ЕС, но потом внезапно исчезают.
К примеру, недавно сотни украинцев стали жертвами компании «КСД плюс», которая обещала за 300 евро найти работу за границей. В итоге компания все время откладывала отправку «заробитчан». Когда же работникам надоело ждать и они приехали под столичный офис компании, то выяснили, что она больше там не работает.
В итоге оказалось, что у компании даже не было лицензии на трудоустройство за границей. Эту информацию можно найти на портале Министерства социальной политики.
Именно лицензия должна быть первым пунктом, на который следует обратить внимание желающим трудоустроиться за границей. Адрес, указанный в лицензии, и фактическое местонахождение компании должны бить одинаковыми. Кроме того, за оказанные услуги лучше платить по безналичному расчету.
Стоит обратить внимание на то, что в договоре обязательно должен быть указан лицензиат. При этом он не может быть физическим лицом предпринимателем.
Не следует верить компаниям, которые обещают устроить вас на работу в разные страны — США, Китай, ОАЭ и т.д. Как правило, компании, занимающиеся трудоустройством, работают только в нескольких направлениях, чаще всего в странах Евросоюза.
Если же вы попали на удочку аферистов — не стоит отчаиваться, ведь существуют шансы их поймать и наказать. Достаточно определить, кто является номинальным руководителем компании. Затем следует обратиться к государственному исполнителю и попросить запретить этому лицу покидать пределы Украины. Также можно надавить на сотрудников компании — добиться ареста счетов или запрета на совершение определенных действий.
Эксперты говорят, что всегда нужно внимательно изучать договор, в котором, как правило, и прячется афера. Часто компании оказывают только информационно-консультационные услуги, избавляя себя от гарантий по поводу трудоустройства за рубежом.
Источник: http://hyser.com.ua/
Комментарии к материалу