Право одинокой матери на компенсацию за неиспользованные дни дополнительного социального отпуска

Согласно статье 19 Закона Украины «Об отпусках» (далее - Закон) одинокой матери ежегодно предоставляется дополнительный социальный отпуск.

Согласно части 1 ст. 24 Закона в случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка - лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы.

Действующим законодательством не предусмотрен срок давности, после которого работник теряет право на дополнительный социальный отпуск. Если он по каким-то причинам не воспользовался своим правом на нее за предыдущий год или несколько лет, то имеет право использовать его, а в случае увольнения (независимо от оснований) ему должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные дни этого отпуска.

Выплату денежной компенсации за такой отпуск предусмотрен исключительно при увольнении работника.

http://pl.dsp.gov.ua/archives/6042