Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Подготовка кадров для бизнеса: поддержка от Skills Alliance for Ukraine

Внимание!
30.06.2026

Международная платформа Skills Alliance for Ukraine объявила о приеме заявок на участие в программе Skill Partnerships, которая направлена на поддержку партнерств между частными компаниями и учреждениями профессионального (профессионально-технического) образования для создания или масштабирования учебных программ, отвечающих актуальным потребностям бизнеса.

Инициатива стремится помочь украинскому бизнесу готовить специалистов под реальные потребности производства, внедрять современные технологии, повышать производительность труда и создавать качественные рабочие места.

Для кого?

Участие в программе могут принять частные компании, которые:

  • осуществляют деятельность в Украине;
  • работают на украинском рынке не менее трех лет;
  • имеют не менее восьми работников;
  • работают в сферах, не относящихся к категории чувствительных видов деятельности (в частности, не занимаются производством вооружения или алкоголя);
  • сотрудничают с сертифицированным заведением профессионального образования, уполномоченным осуществлять подготовку по соответствующему уровню Национальной рамки квалификаций;
  • обеспечивают свой вклад в размере не менее 50 % общего бюджета проекта.

Проект должен стартовать не позднее 1 января 2027 года и быть реализован в течение 12 месяцев. Его результаты должны быть открыты для широкого использования без предоставления исключительных прав отдельным участникам. Также проект должен предусматривать обучение не только работников компании-заявителя, но и других участников, включать мероприятия по привлечению представителей уязвимых групп населения и подтверждать поддержку Skills Alliance for Ukraine.

О програме

Программа предусматривает создание трехстороннего партнерства между компанией, заведением профессионального образования и Skills Alliance for Ukraine.

Каждый партнер обеспечивает свой вклад в реализацию проекта:

  • компания предоставляет технологическую экспертизу, оборудование, персонал и финансовые ресурсы;
  • заведение профессионального образования обеспечивает учебный процесс, преподавательский состав, образовательную инфраструктуру и сертификацию полученных квалификаций;
  • Skills Alliance for Ukraine предоставляет экспертное сопровождение, координирует сотрудничество сторон и финансирует отдельные мероприятия проекта.

Размер финансовой поддержки от Skills Alliance for Ukraine составляет от 50 000 до 200 000 евро. Окончательный объем финансирования будет определяться пропорционально инвестициям компании-заявителя.

Партнерства в рамках программы направлены на развитие современных профессиональных квалификаций в ключевых секторах восстановления Украины, в частности, строительстве, энергетике, логистике, производстве и агропромышленном секторе. Проекты должны обеспечивать долгосрочное обновление системы профессионального образования в соответствии с потребностями бизнеса. Для этого компании совместно с учебными заведениями смогут разрабатывать и обновлять учебные программы и профессиональные квалификации, внедрять дуальные и другие практикоориентированные форматы обучения, готовить преподавателей и наставников на предприятиях, совершенствовать систему оценивания и сертификации профессиональных навыков, а также готовить сертифицированных специалистов в соответствии с актуальными потребностями рынка труда.

Как принять участие?

Для участия в программе нужно подать заполненное проектное предложение по электронному адресу skills-alliance@giz.de. Дедлайн – 31 августа 2026 года.

Загрузить шаблон заявки и ознакомиться с деталями программы можно по ссылке.

При возникновении вопросов об условиях участия или подготовки заявки можно обращаться по электронному адресу skills-alliance@giz.de.

Дія.Бізнес

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
04.05.2026
Больничные и декретные по-новому: Кабмин изменил Порядок № 1266
Кабмин изменил Порядок № 1266 о расчете больничных и декретных, уточнив правила для ФЛП, самозанятых лиц и членов фермерских хозяйств.  Больше по теме: Больничные и декретные для предпринимателей Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исклю...
Новое
16.07.2026
Обзор судебной практики КХС Верховного Суда за июнь 2026 года
В обзоре отражены важнейшие правовые выводы, которые будут иметь значение для формирования единства судебной практики. Вашему вниманию – очередной ежемесячный обзор актуальной судебной практики Кассационного гражданского суда в составе Верховного Суда – за июнь 2026 года. В об...
15.07.2026
Бизнес может присоединиться к международным выставкам в 2026 году при государственной поддержке
Минэкономики утвердило перечень международных выставок. Бизнесу, желающему принять участие, будет оказываться государственная поддержка. Больше по теме: Компенсация бизнесу за уничтоженное или поврежденное вследствие войны имущество – с 01.01.2026 Бюджетные гранты: как применять разницы по н...
14.07.2026
День бухгалтера с Uteka!
Uteka дарит вебинар ко Дню бухгалтера + бонусы для участников!  Программа вебинара 1. ТТН – новый реквизит с 26.07.2026 и ожидание обязательной э-ТТН. 2. Налог на прибыль – отчетность за полугодие 2026 года. 3. Особенности оформления НН. 4. Расчеты и РРО/ПРРО. 5.&nbs...
Лучшие материалы