Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Омбудсмен и профсоюзы просят Минэкономики приостановить разработку проекта Трудового кодекса

События
07.02.2025

Конфедерация свободных профсоюзов Украины вместе с международными профсоюзами призывают приостановить обсуждение проекта Трудового кодекса (далее – ТК) для проведения надлежащих консультаций с профсоюзами.

По их мнению, ТК серьезно ослабит правовую защиту работников от несправедливого увольнения, согласия на сверхурочную работу, права на социальное страхование и пенсионное обеспечение, прав женщин и молодых работников, а также достойных условий труда, касающихся заработной платы, льгот, перевода и рабочего времени.

Также в проекте ТК отсутствуют положения о регулировании отношений работодателя с профсоюзами или участии работников в управлении предприятиями, гарантируемыми ст. 243–250 КЗоТ.

С этой позицией согласен и Уполномоченный Верховной Рады по правам человека Дмитрий Лубинец.

«Проект содержит ряд недостатков, в частности, структурные пробелы, юридическую неопределенность, а также положения, которые по сравнению с действующим законодательством могут (или будут) ослаблять права и гарантии работников, – отметил Омбудсмен и добавил, что отдельные нормы «противоречат принципам, закрепленным в Конституции Украины и международном законодательстве».

А вот Минэкономики в свое время заявляло, что разработало проект нового ТК, чтобы трансформировать законодательство так, чтобы оно соответствовало сегодняшним вызовам, а не советским рудиментам.

«В проекте закона мы внедряем 8 видов трудовых договоров, в том числе по надомной, дистанционной работе. Проект закона усиливает возможности людей с инвалидностью и будет способствовать преодолению гендерного разрыва в оплате труда, когда женщины на аналогичных с мужчинами должностях получают меньше», – подчеркнула глава министерства Юлия Свириденко.

Конфедерация свободных профсоюзов Украины


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
27.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики Актуальные счета для уплаты налогов Предлагают вернуть 100 % бронирование для критически важных предприятий Минцифры изменила критерии определения критически ...
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
Новое
30.05.2025
AI сервис экспресс-анализа деловой репутации контрагентов: новая услуга «ПриватБанка»
Открыта услуга мгновенного экспресс-анализа деловой репутации действующих и потенциальных контрагентов в веб-версии и мобильном приложении «Приват24 для бизнеса». Больше по теме: Электронный документооборот: согласование с контрагентами Украинские предприниматели и компании, имеющие сче...
30.05.2025
Грант для перерабатывающих предприятий: как податься и что можно получить
Рассмотрим, как подать заявку для получения гранта в рамках программы «Гранты для перерабатывающих предприятий». Больше по теме: Бюджетные гранты: как применять разницы по налогу на прибыль Работы выполняются на средства гранта ЕС: когда применять льготу по НДС Министерство эконом...
30.05.2025
Что изменилось и кто должен пройти повторную оценку инвалидности
С 1 апреля 2025 года отдельные категории лиц должны обязательно пройти оценку повседневного функционирования. Это касается тех, кому статус инвалидности был предоставлен до внедрения новой системы, и кто по уважительным причинам не прошел повторный осмотр в установленный срок. Больше по теме: Санкц...
Лучшие материалы