Минэкономики вводит переобучение для лиц 50+

Больше по теме:

Заявление о направлении на курсы повышения квалификации

Приказ о направлении на курсы повышения квалификации

Повышение квалификации работников: виды, оформление, гарантии

Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства совместно с Государственным центром занятости, агропромхолдингом «Астарта-Киев», благотворительным фондом «Жизнелюб» и Федерацией работодателей Украины запускает проект взрослой стажировки для людей 50+ «Опыт имеет значение».

Это практический инструмент, объединяющий интересы людей взрослого и старшего возраста и работодателей: помогает кандидатам вернуться на рынок труда или изменить карьерный трек, а бизнесу – найти мотивированных и подготовленных работников. Подать заявку на участие в проекте и ознакомиться с деталями можно по ссылке. Программа является частью мероприятий по реализации Национальной стратегии безбарьерности на 2026 год.

Запуск проекта отвечает на две важные проблемы украинского рынка труда. С одной стороны, бизнес все острее испытывает недостаток кадров: по данным EBA, 75 % компаний сообщают о дефиците персонала. С другой стороны, многие люди взрослого возраста имеют значительный профессиональный потенциал, но для возвращения на рынок труда им нужно обновить навыки и адаптироваться к современным условиям. При этом стереотипы и возрастные предубеждения часто становятся дополнительным барьером.

В соответствии со Стратегией, эта группа считается одной из приоритетных для создания реальных возможностей трудоустройства и/или продолжения активного участия в рынке труда. Поэтому проект строится как движение навстречу: работодатели открываются к новым моделям найма, а кандидаты – к новым форматам профессионального входа, развитию и встрече с возможностями, соответствующими их опыту и мотивации.

Проект предлагает гибкий и безопасный путь входа на рынок труда для людей 50+, а работодателям – удобную модель привлечения опытных работников. Он объединяет элементы обучения для взрослых людей, подготовку к собеседованию, прямой контакт работодателя и соискателя и короткую стажировку, после которой обе стороны принимают решение о трудоустройстве. В центре проекта – не возраст человека, а сочетание его опыта, мотивации и готовности учиться с реальными потребностями работодателя, что вместе создает новую ценность для рынка труда.

Модель проекта предусматривает три ключевые составляющие.

• первая – обучающая программа для людей 50+, которая поможет подготовиться к новому этапу в карьере, обновить резюме, лучше понять современные требования рынка труда и более уверенно проходить собеседования;
• вторая – встречи с работодателями и обсуждение формата сотрудничества, позволяющие перейти от абстрактного поиска к конкретному разговору о работе;
• третья – возможное трудоустройство или стажировка у работодателя продолжительностью до 10 дней, во время которой человек может на практике ознакомиться с рабочими процессами, а компания – оценить его опыт, мотивацию и соответствие должности.

«Для нас это не просто еще одна программа занятости. Это практический ответ на реальную проблему рынка труда. Украина не может позволить себе терять опытных, мотивированных людей только из-за возраста или из-за того, что система найма не умеет работать с их профилем. Проект «Опыт имеет значение» создает мостик между людьми 50+ и работодателями, которым сегодня требуются ответственные работники, готовые включаться в работу. Мы хотим, чтобы взрослый возраст перестал быть барьером и стал преимуществом, которое видит и ценит работодатель», – отметила заместитель министра экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины Дария Марчак.

Проект реализуется в партнерстве страны, бизнеса и публичного сектора. Агропромхолдинг «Астарта-Киев», являющийся бизнес-партнером проекта, в 2025 году уже реализовал «Неделю взрослого стажера» в рамках корпоративной программы «Активное долголетие». Участники попробовали себя в новых ролях, и большинство по результатам стажировки трудоустроилось в компанию.

Благотворительный фонд «Жизнелюб» положил начало формату «Неделя взрослого стажера», которая проводится ежегодно с 2017 года и доказала свою эффективность в трудоустройстве людей 50+. Благотворительный фонд «Жизнелюб», в частности через проект «Трудолюб», отвечает за привлечение участников 50+, подготовку к стажировке, учебный компонент и взаимодействие с общинами. Федерация работодателей Украины присоединяется как ключевой партнер для экспертной поддержки и взаимодействия с работодателями.

Проект «Опыт имеет значение» – это не только про кадровую, но и про социальную цель. Речь идет о развитии культуры взрослого найма в Украине, преодолении эйджизма на рынке труда, распространении практик активного экономического долголетия и формировании новой нормы, при которой люди взрослого и старшего возраста являются полноценной частью современного рынка труда..

Приглашаем работодателей предлагать стажировку в своих компаниях, а людей 50+ – подаваться на них. Это возможность для бизнеса найти опытных и готовых к работе сотрудников и протестировать новые форматы сотрудничества, а для кандидатов – открыть новые карьерные возможности и приобрести практический опыт. Вместе мы создаем более открытый, справедливый и ответственный рынок труда для всех возрастных групп.

Подать заявку на участие в проекте «Взрослый стажер» можно уже сейчас по ссылке.

Минэкономики