Какая ответственность наступает за нарушение законодательства по вопросам труда и охраны труда?

Норма

Нарушение

Ответственность

ч.ч.1, 2 ст.41

Нарушение установленных сроков выплаты пенсий, стипендий, заработной платы, выплата их не в полном объеме, срока предоставления должностными лицами предприятий, учреждений, организаций независимо от формы собственности и физическими лицами - предпринимателями работникам, в том числе бывшим, по их требованию документов по их трудовой деятельности на данном предприятии, в учреждении, организации или у физического лица - предпринимателя, необходимых для назначения пенсии (о стаже, заработной плате и т.д.), определенного Законом Украины «об обращениях граждан», или предоставления указанных документов, содержащих недостоверные данные, нарушения срока проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка ее проведения, а также другие нарушения требований законодательства о труде

Штраф на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждан - субъектов предпринимательской деятельности от тридцати до ста необлагаемых минимумов доходов граждан (далее - НМДГ) (от 510 до 1700 грн.)

В случае повторного совершения в течение года - штраф от 100 до 300 НМДГ (от 1700 до 5100 грн.)

ч.ч.3, 4 ст.41

Фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), допуск к работе иностранца или лица без гражданства и лиц, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о предоставлении статуса беженца, на условиях трудового договора (контракта) без разрешения на применение труда иностранца или лица без гражданства

Штраф на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, физических лиц - предпринимателей, которые используют наемный труд от 500 до 1000 НМДГ (от 8500 до 17000 грн.)

В случае повторного совершения в течение года - штраф от 1000 до 2000 НМДГ (от 17000 до 34000 грн.)

ч.7 ст. 41

Нарушение установленных законом гарантий и льгот работникам, привлекаемым к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины «Об альтернативной (невоенной) службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации»

Штраф на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и физических лиц - предпринимателей, которые используют наемный труд от 50 до 100 НМДГ (от 850 грн. До 1700 грн.)

ст.41¹

Уклонение от участия в переговорах по заключению, изменению или дополнению коллективного договора, соглашения, умышленное нарушение срока начала ведения переговоров, необеспечение работы комиссий из представителей сторон или примирительных комиссий в установленный сторонами переговоров срок

Штраф на лиц, представляющих собственников или уполномоченные ими органы или профсоюзы или другие уполномоченные трудовым коллективом органы, от 3 до 10 НМДГ (от 51 до 170 грн.)

ст.41²

Нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения

Штраф на лиц, представляющих собственников или уполномоченные ими органы или профсоюзы или другие уполномоченные трудовым коллективом органы, от 50 до 100 НМДГ (от 850 до 1700 грн.)

ст.41³

Непредоставление информации для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений

Штраф на лиц, представляющих собственников или уполномоченные ими органы или профсоюзы или другие уполномоченные трудовым коллективом органы, от 1 до 5 НМДГ (от 17 до 85 грн.)