Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие предприятия обязаны подтвердить статус критически важного?

В мае 2025 года Минэкономики опубликовало и разослало согласно списку письмо, которое касается предприятий, признанных критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период (далее – критически важные). Это письмо вызвало массу вопросов как у тех, кто его получил, так и у остальных критически важных предприятий. В статье мы ответим на эти вопросы.


О каком письме Минэкономики идет речь?

Письмо Минэкономики от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 (далее – Письмо № 27) вы можете найти в нашем разделе «Новости».

В Письме № 27 Минэкономики информирует, что в соответствии с п. 61 Критериев и порядка, по которым осуществляется определение предприятий, учреждений и организаций, являющихся критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, а также критически важными для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований в особый период, утвержденных постановлением КМУ от 27.01.2023 № 76 (далее – Критерии № 76), проводит проверку соответствия предприятий критериям, приведенным в п. 2 Критериев № 76.

Для целей проведения такой проверки Минэкономики рекомендовало предприятиям, получившим статус критически важных, подать на указанный в Письме № 27 адрес электронной почты до 28.05.2025:

  • извлечение из информационной системы органов ГНС относительно статуса расчетов плательщика с бюджетом и целевыми фондами по местонахождению филиала, представительства другого обособленного подразделения за период с 01.01.2025 по 30.04.2025;
  • документы на право собственности или аренду недвижимого имущества для подтверждения осуществления деятельности на территории трех и более областей Украины.

Отвечаем на ваши вопросы

Мы отвечали на все вопросы, поступающие на нашу консультационную линию в связи с появлением Письма № 27. Но фактически все их можно свести к трем основным вопросам, на которые мы и опубликуем ответы в этой статье.  

1. Кого именно касается Письмо № 27: всех предприятий, имеющих статус критически важных, или только тех, в отношении которых решение о предоставлении статуса критически важного принимало Минэкономики?

Как видно из текста Письма № 27 (его шапки), это письмо рассылалось конкретным предприятиям, учреждениям и организациям согласно списку (но список в письме не приведен).

Также из контекста письма понятно, что в этот список попали те предприятия, у которых есть филиалы, представительства или другие обособленные подразделения, расположенные на территории трех и более областей.

И, безусловно, в этот список Минэкономики включило только те предприятия, в отношении которых именно этим министерством было вынесено решение об определении предприятия критически важным. Ведь согласно вышеупомянутому п. 61 Критериев № 76 каждый орган, принявший такое решение, осуществляет мониторинг и проводит проверку соответствия критериям именно «своих» предприятий (то есть тех, кому этот орган предоставил статус критически важного предприятия).

Напомним, что выносить такие решения уполномочено не только Минэкономики, но и другие госорганы, перечисленные в п. 5 Критериев № 76.

Поэтому если предприятие получало статус критически важного не в Минэкономики, а в другом госоргане (например, в Минагрополитики), то этого предприятия не будет в списке критически важных предприятий, которым рассылалось Письмо № 27.

2. Если наше предприятие получило статус критически важного именно в Минэкономики и у нас есть филиалы, то мы обязаны были подать указанную в Письме № 27 информацию до 28.05.2025?

Только в том случае, если вы получили это письмо в свой адрес.

Как мы выше выяснили, Письмо № 27 рассылалось на адреса конкретных предприятий. Если же ваше предприятие не получало такого письма, то и обязанности подавать в Минэкономики указанную информацию у вас нет.

3. Очень беспокоимся, что, возможно, письмо было направлено в наш адрес, однако затерялось на почте. А мы до 28.05.2025 не направили информацию в Минэкономики. Не будет ли этот факт основанием для лишения нас статуса критически важного?

Нет, не будет.

Как видно из формулировки, в письме предприятиям рекомендуется подать указанные в Письме № 27 документы. То есть это не требование, а рекомендация.

Кроме того, согласно п. 61 Критериев № 76 лишить предприятие статуса критически важного (вынести соответствующее решение) госорган вправе только в том случае, если предприятие не соответствует критериям, указанным в п. 2 Критериев № 76, либо не выполняет требования, определенные абзацем третьим п. 8 Порядка бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время, который тоже утвержден постановлением КМУ от 27.01.2023 № 76 (речь идет о выполнении предприятием «зарплатного» критерия).

Среди этих критериев и требований вы не найдете такого основания для лишения статуса критически важного, как непредоставление ответа на письмо госоргана. Поэтому волноваться по поводу утраты статуса критически важного в данном случае не стоит. Однако и игнорировать полученные от министерства запросы тоже не следует. Поэтому регулярно проверяйте свою почтовую корреспонденцию, а также электронную почту, адрес которой вы указали при оформлении статуса критически важного предприятия.

Кстати! Как мы уже сказали, Письмо № 27 было направлено на адреса конкретных предприятий (они обязаны были подать в Минэкономики запрошенную информацию и документы). Однако подобные запросы могут в дальнейшем поступать и другим предприятиям – не от Минэкономики, а от госорганов, которыми предприятию был предоставлен статус критически важного. Основанием для этого является п. 61 Критериев № 76.

Выводы

Письмо № 27 касается только тех предприятий, которым оно было направлено согласно списку.

Факт неподачи информации, указанной в Письме № 27, не является основанием для лишения предприятия статуса критически важного.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
10.02.2026
Средняя зарплата как критерий для признания предприятия критически важным
В статье акцентированы проблемы соблюдения зарплатного критерия для признания предприятия критически важным.  Как известно, предприятие может быть признано критически важным, если размер средней зарплаты за предыдущий месяц не ниже 2,5 размеров минимальной зарплаты (и не только…). Поэтом...
04.02.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
16.01.2026
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...
Популярное
16.01.2026
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...
04.02.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
30.01.2026
Отчет по труду по форме № 1-ПВ
В статье разъясняем, как оформлять, когда подавать отчет по труду по форме № 1-ПВ и какими документами руководствоваться при его заполнении. Учитывая что с 05.07.2025 возобновлено обязательное представление статистической и финансовой отчетности для всех предприятий, учреждений, организаций и предпр...
Новое
13.03.2026
Уведомлять ли ТЦК об изменении учетных данных при смене места работы по совместительству на основное?
Отвечаем на вопрос, уведомлять ли ТЦК об изменении учетных данных при смене военнообязанным места работы по совместительству на основное и наоборот.  Кадровые вопросы Подавать ли в ТЦК уведомление об изменении учетных данных в случае смены военнообязанным работником места работы по совместител...
26.02.2026
Необходимо ли уведомлять ТЦК об изменении юридического адреса предприятия?
Отвечаем на вопрос, нужно ли информировать ТЦК об изменении юридического адреса предприятия. Ситуация из практики Предприятие изменило юридический адрес. Должно ли оно уведомлять ТЦК по предыдущему месту учета и по новому месту нахождения предприятия? Считаем, что уведомлять ТЦК об изменении юрид...
17.02.2026
Возможен ли выезд за границу военнообязанных женщин во время военного положения?
Отвечаем на вопрос о возможности выезда за границу военнообязанных женщин. Ситуация из практики Могут ли военнообязанные женщины выезжать за границу и какие документы им нужно оформить? На сегодняшний день военнообязанные женщины могут выезжать за границу без ограничений на таких же основаниях, ка...
Лучшие материалы