Премирование работников в период военного положения
Почему выбрана эта тема для публикации? На консультационную линию поступает много вопросов, связанных с премированием работников. Как оказалась, несмотря на военное время, многие предприятия хотят поощрять своих работников, стимулировать бОльшую заинтересованность в результатах труда. Поэтому мы решили подробно рассмотреть тему премирования и ответить на ваши вопросы.
Какие вопросы рассмотрим:
- можно ли сейчас выдавать работникам премии, приуроченные к праздникам;
- какую систему премирования можно установить на предприятии;
- какие есть виды премии и за какие показатели можно премировать работников;
- как рассчитать размер премии по разным показателям.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года
