Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Почему не зачисляется в стаж период обучения в университете?

Стаж

Работник подал через личный кабинет на сайте ПФУ сканированный диплом об окончании заведения высшего образования, полученный до 2003 года. Насколько известно, в стаж для пенсии зачисляются периоды обучения в заведении высшего образования до 01.01.2004. Однако в электронном кабинете этот период не учтен. По какой причине это могло случиться?

Условия и периоды зачисления в стаж определены Законом от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Закон № 1058). Однако периоды трудовой деятельности и прочие периоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу данного Закона (до 01.01.2004), зачисляются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавших ранее (ч. 4 ст. 24 Закона № 1058).

Один из таких нормативных актов, который применялся ранее, – Закон от 05.11.1991 № 1788-XII «О пенсионном обеспечении». Согласно п. «д» ч. 3 ст. 56 данного Закона в стаж зачисляется учеба в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Предусмотрено, что страховой стаж до 01.01.2004 зачисляется на основании данных трудовой книжки работника и документов, определенных Порядком подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденным постановлением КМУ от 12.08.1993 № 637 (далее – Порядок № 637).

То есть в стаж для пенсии до 2004 года зачтутся периоды, указанные в трудовой книжке и/или других документах, подтверждающих периоды работы, учебы, военной службы и т. п.

Основанием для зачисления в страховой стаж для назначения пенсии периода учебы является запись, внесенная в трудовую книжку, с отражением в ней названия документа (его номера и даты выдачи), которым подтверждается обучение (диплома, аттестата, свидетельства и т. п.).

Как сказано в п. 8 Порядка № 637, период обучения на дневной форме образования в заведениях высшего образования (кроме учебы на дневной форме на подготовительных отделениях в заведениях высшего образования), профессиональных учебно-воспитательных заведениях, учебных заведениях повышения квалификации и переподготовки кадров, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре можно подтвердить также одним из таких документов:

  • дипломом;
  • свидетельством;
  • справками;
  • другими документами, которые выданы на основании архивных данных и содержат сведения о периодах учебы.

Однако, если лицо подало сканкопию диплома об образовании в личный кабинет ПФУ, но этот период не зачислен в стаж, причиной незачисления может быть следующее. Если диплом об образовании выдан на одну фамилию (девичью), а сейчас фамилия застрахованного лица иная, для зачисления периода обучения (до 01.01.2004) нужно доказать принадлежность диплома застрахованному лицу, а для этого следует предоставить документы, подтверждающие изменение фамилии (свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака и т. п.).

Так пояснили специалисты ПФУ.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
20.08.2026
Беременность работницы за границей: действия работодателя
Рассматриваем ситуацию о том, как действовать работодателю в случае, когда работница, находясь за границей, планирует оформить отпуск в связи с беременностью и родами. Практическая ситуация Работница, которая состоит в трудовых отношениях, должна пойти в отпуск в связи с беременностью и родами. Од...
20.08.2026
Отпуск в связи с беременностью и родами: оформление и перенос
В этой статье рассмотрим порядок предоставления и оформления отпуска в связи с беременностью и родами, а также расскажем, при каких условиях можно делить такой отпуск, переносить на другой период и как это оформить. Вопросы предоставления и оформления отпуска в связи с беременностью и родами (иногда...
07.08.2026
Пособие по беременности и родам: порядок расчета
В статье детально рассмотрены правила расчета средней зарплаты для определения пособия по беременности и родам и обращено внимание на важные нюансы. Как определить расчетный период для декретных, если сотрудница работает меньше года? Ошибка при определении расчетного периода может привести к донач...
Популярное
19.08.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
29.07.2026
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 2 августа 2026 года по 31 октября 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
28.07.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
Новое
20.08.2026
Беременность работницы за границей: действия работодателя
Рассматриваем ситуацию о том, как действовать работодателю в случае, когда работница, находясь за границей, планирует оформить отпуск в связи с беременностью и родами. Практическая ситуация Работница, которая состоит в трудовых отношениях, должна пойти в отпуск в связи с беременностью и родами. Од...
20.08.2026
Отпуск в связи с беременностью и родами: оформление и перенос
В этой статье рассмотрим порядок предоставления и оформления отпуска в связи с беременностью и родами, а также расскажем, при каких условиях можно делить такой отпуск, переносить на другой период и как это оформить. Вопросы предоставления и оформления отпуска в связи с беременностью и родами (иногда...
07.08.2026
Пособие по беременности и родам: порядок расчета
В статье детально рассмотрены правила расчета средней зарплаты для определения пособия по беременности и родам и обращено внимание на важные нюансы. Как определить расчетный период для декретных, если сотрудница работает меньше года? Ошибка при определении расчетного периода может привести к донач...
Лучшие материалы