Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Почему не зачисляется в стаж период обучения в университете?

Стаж

Работник подал через личный кабинет на сайте ПФУ сканированный диплом об окончании заведения высшего образования, полученный до 2003 года. Насколько известно, в стаж для пенсии зачисляются периоды обучения в заведении высшего образования до 01.01.2004. Однако в электронном кабинете этот период не учтен. По какой причине это могло случиться?

Условия и периоды зачисления в стаж определены Законом от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Закон № 1058). Однако периоды трудовой деятельности и прочие периоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу данного Закона (до 01.01.2004), зачисляются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавших ранее (ч. 4 ст. 24 Закона № 1058).

Один из таких нормативных актов, который применялся ранее, – Закон от 05.11.1991 № 1788-XII «О пенсионном обеспечении». Согласно п. «д» ч. 3 ст. 56 данного Закона в стаж зачисляется учеба в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Предусмотрено, что страховой стаж до 01.01.2004 зачисляется на основании данных трудовой книжки работника и документов, определенных Порядком подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденным постановлением КМУ от 12.08.1993 № 637 (далее – Порядок № 637).

То есть в стаж для пенсии до 2004 года зачтутся периоды, указанные в трудовой книжке и/или других документах, подтверждающих периоды работы, учебы, военной службы и т. п.

Основанием для зачисления в страховой стаж для назначения пенсии периода учебы является запись, внесенная в трудовую книжку, с отражением в ней названия документа (его номера и даты выдачи), которым подтверждается обучение (диплома, аттестата, свидетельства и т. п.).

Как сказано в п. 8 Порядка № 637, период обучения на дневной форме образования в заведениях высшего образования (кроме учебы на дневной форме на подготовительных отделениях в заведениях высшего образования), профессиональных учебно-воспитательных заведениях, учебных заведениях повышения квалификации и переподготовки кадров, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре можно подтвердить также одним из таких документов:

  • дипломом;
  • свидетельством;
  • справками;
  • другими документами, которые выданы на основании архивных данных и содержат сведения о периодах учебы.

Однако, если лицо подало сканкопию диплома об образовании в личный кабинет ПФУ, но этот период не зачислен в стаж, причиной незачисления может быть следующее. Если диплом об образовании выдан на одну фамилию (девичью), а сейчас фамилия застрахованного лица иная, для зачисления периода обучения (до 01.01.2004) нужно доказать принадлежность диплома застрахованному лицу, а для этого следует предоставить документы, подтверждающие изменение фамилии (свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака и т. п.).

Так пояснили специалисты ПФУ.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
04.08.2026
Законодательные изменения в сфере занятости: что нужно знать работодателю
В статье рассказываем о последних законодательных изменениях, касающихся сферы занятости и внутренне перемещенных лиц. Когда новый Закон о ВПЛ начнет действовать и что изменится в первую очередь? Нужно ли работникам-ВПЛ срочно менять справку на новую выписку? Как изменится порядок увольнения ВПЛ,...
28.07.2026
Работа с неполным рабочим временем и больничный во время отпуска по уходу за ребенком
В статье рассказываем, может ли работница во время отпуска по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени и оформить больничный лист для ухода за больным ребенком. Можно ли работать во время отпуска по уходу за ребенком и не потерять свои права? Как оформить выход на работу в...
28.05.2026
Можно ли удержать с работника лишнюю сумму больничных?
Предприятие выплатило работнику лишнюю сумму пособия по временной нетрудоспособности из-за ошибки в расчетах. Узнайте, как придется действовать, если эту ошибку выявит орган ПФУ во время проверки либо предприятие самостоятельно. Ситуация. Предприятие неправильно рассчитало сумму больничных и выплати...
Популярное
29.07.2026
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 2 августа 2026 года по 31 октября 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
07.05.2026
Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации
В статье расскажем об условиях и порядке получения работниками отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации. На сегодняшний день один из проблемных вопросов для многих работодателей – как уберечь своих работников от призыва на военную службу во время мобилизации, чтобы обеспечить...
07.05.2026
Заполняем и утверждаем списки персонального воинского учета
В статье подробно разъясняем, как заполнять обновленную форму списков персонального воинского учета, и приводим образец заполненного списка. Постановлением КМУ от 30.07.2025 № 916 были внесены изменения в Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвер...
Новое
04.08.2026
Законодательные изменения в сфере занятости: что нужно знать работодателю
В статье рассказываем о последних законодательных изменениях, касающихся сферы занятости и внутренне перемещенных лиц. Когда новый Закон о ВПЛ начнет действовать и что изменится в первую очередь? Нужно ли работникам-ВПЛ срочно менять справку на новую выписку? Как изменится порядок увольнения ВПЛ,...
28.07.2026
Работа с неполным рабочим временем и больничный во время отпуска по уходу за ребенком
В статье рассказываем, может ли работница во время отпуска по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени и оформить больничный лист для ухода за больным ребенком. Можно ли работать во время отпуска по уходу за ребенком и не потерять свои права? Как оформить выход на работу в...
20.07.2026
Как отмечать в табеле временную нетрудоспособность работника, если больничный оплачивается позже?
Выясняем, какие отметки ставить в табеле учета рабочего времени, если больничный не получил статуса «готовий до сплати». Практическая ситуация Работник оформил временную нетрудоспособность, но на день начисления зарплаты статус э-больничного в ПФУ еще был «закритий». Как в т...
Лучшие материалы