В этом материале рассмотрим, как правильно составить должностную инструкцию для председателя фермерского хозяйства (далее – ФХ). В частности, выясним, какие разделы должна иметь инструкция и в каком случае в нее следует изменять.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий.
Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
Отвечаем на вопросы, связанные с ограничением с 14.03.2026 срока приостановления трудового договора во время военного положения.
Вопросы – ответы
На самом ли деле приостанавливать действие трудового договора во время военного положения можно будет не более чем на 90 календарных дней? Можно ли...
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.
Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
Отвечаем на вопрос, может ли работодатель допустить к управлению трактором работника, не имеющего удостоверения тракториста-машиниста.
Кадровые вопросы
В связи с нехваткой рабочей силы во время войны руководитель агропредприятия собирается привлечь к работе на тракторах работников, не имеющих удост...
Рассматриваем, как правильно изменить название должности работника, которая не соответствует названию в Классификаторе профессий.
Практическая ситуация
Раньше работник был принят на должность «водитель-экспедитор», но в Классификаторе профессий этого названия нет. Как правильно работода...
Мы рассмотрим в данной консультации вопросы, возникающие у бухгалтеров и кадровиков в связи с применением Национального классификатора ДК 003:2010 «Классификатор профессий».
В статье мы рассмотрим распространенные ситуации, возникающие на практике в связи с применением Национального клас...
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий.
Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
В статье разъясняем, как оформлять, когда подавать отчет по труду по форме № 1-ПВ и какими документами руководствоваться при его заполнении.
Учитывая что с 05.07.2025 возобновлено обязательное представление статистической и финансовой отчетности для всех предприятий, учреждений, организаций и предпр...
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации.
В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 3 февраля 2026 года по 5 мая 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...