Да, можно. Объясним, как это сделать законно.
В соответствии со ст. 32 Конституции Украины никто не может подвергаться вмешательству в его личную и семейную жизнь, кроме случаев, предусмотренных Конституцией Украины.
Кроме того, сбор, хранение, использование и распространение информации о личной жизни физического лица без его согласия не допускаются, кроме случаев, определенных законом, и только в интересах национальной безопасности, экономического благосостояния и прав человека (ч. 1 ст. 302 Гражданского кодекса, далее – ГК). Важное условие для установки видеонаблюдения, чтобы оно было законным, – согласие на это работника. Физическое лицо может быть снято на фото-, кино-, теле- или видеопленку исключительно по его согласию (ч. 1 ст. 307 ГК).
Как определено в ст. 2 Закона от 01.06.2010 № 2297-VI «О защите персональных данных»):
Таким образом, факт видеосьемки работника на рабочем месте считается обработкой персональных данных такого работника, то есть сведений или совокупности сведений о работнике, который идентифицирован или может быть конкретно идентифицирован.
Поэтому, чтобы видеонаблюдение на рабочих местах работников было законным, нужно:
Отметим, что обязательным условием для того, чтобы не нарушать права работников и законодательства, является получение письменного согласия на видеонаблюдение за рабочим местом работника и размещение предупреждающих табличек на видном месте о том, что проводится видеонаблюдение. Такое мнение подтверждено решением Конституционного Суда Украины от 20.01.2012 № 2-рп/2012.
Итак, видеонаблюдение на рабочем месте допускается, но оно должно проводиться открыто, о чем работники должны быть уведомлены надлежащим образом. Такое же мнение изложено в разъяснении Восточного межрегионального управления Гоструда.
Образец. Приказ о проведении видеонаблюдения на рабочих местах
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «РОЗА» Код ЄДРПОУ 85274196 НАКАЗ
Про організацію та проведення відеоспостереження З метою безпеки та контролю за поведінкою працівників на робочому місці, уникнення несумлінного виконання службових обов’язків, неправомірного використання майна роботодавця в особистих цілях НАКАЗУЮ: 1. Керівнику технічної служби Антону АНДРІЄНКУ встановити відеокамери на робочих місцях. 2. Начальнику відділу кадрів Наталії ЧЕПУРНІЙ:
3. Начальнику служби безпеки Станіславу СЕМЕНОВУ встановити на робочих місцях працівників попереджувальні таблички про ведення відеоспостереження на робочому місці. 4. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
З наказом ознайомлені: 17.02.2025 (підпис) Антон АНДРІЄНКО 17.02.2025 (підпис) Наталія ЧЕПУРНА 17.02.2025 (підпис) Станіслав СЕМЕНОВ |
Внимание! Если у вас есть вопросы, вы можете позвонить на нашу консультационную линию или оставить вопрос в Личном кабинете. |