Трудоустройство лиц с инвалидностью: отвечаем на вопросы работодателей

Обновлено

07.12.2023 442 0 1

В конце 2022 года законодатели отменили обязанность работодателей подавать отчет о трудоустройстве лиц с инвалидностью. Однако обязанность работодателей выполнять норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью, также как и уплачивать санкции за невыполнение этой обязанности – остались. Поэтому на практике у работодателей возникает немало вопросов.

Мы объясним работодателям, как им следует поступать, чтобы выполнить норматив, избежать санкций и защитить себя в случае необоснованных претензий со стороны контролирующих органов.

Полная версия доступна только подписчикам