Трудоустройство лиц с инвалидностью: отвечаем на вопросы работодателей

23.02.2023 387 0 1

Что изменилось? В конце прошлого года законодатели отменили обязанность работодателей подавать отчет о трудоустройстве лиц с инвалидностью. Об этом мы писали в «Отменили подачу отчета в фонд соцзащиты лиц с инвалидностью». Однако обязанность работодателей выполнять норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью, также как и уплачивать санкции за невыполнение этой обязанности – остались. Поэтому на практике у работодателей возникает немало вопросов.

О чем статья? Мы объясним работодателям, как им следует поступать, чтобы выполнить норматив, избежать санкций и защитить себя в случае необоснованных претензий со стороны контролирующих органов.

Полная версия доступна только подписчикам