Трудоустройство лиц с инвалидностью: отвечаем на вопросы работодателей

Обновлено

27.03.2025 653 0 3

Согласно законодательству работодатели обязаны самостоятельно рассчитать и выполнить норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью (далее – норматив) либо уплатить сумму санкций за его невыполнение.

В этой статье мы объясним, как следует поступать работодателям, чтобы выполнить норматив за 2025 год, избежать санкций и защитить себя в случае необоснованных претензий со стороны контролирующих органов, а также ответим на ваши вопросы.

Полная версия доступна только подписчикам