Трудоустройство лиц с инвалидностью: отвечаем на вопросы работодателей
Что изменилось? В конце прошлого года законодатели отменили обязанность работодателей подавать отчет о трудоустройстве лиц с инвалидностью. Об этом мы писали в «Отменили подачу отчета в фонд соцзащиты лиц с инвалидностью». Однако обязанность работодателей выполнять норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью, также как и уплачивать санкции за невыполнение этой обязанности – остались. Поэтому на практике у работодателей возникает немало вопросов.
О чем статья? Мы объясним работодателям, как им следует поступать, чтобы выполнить норматив, избежать санкций и защитить себя в случае необоснованных претензий со стороны контролирующих органов.
Полная версия доступна только подписчикам
Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем. Подпишитесь на электронное издание для бухгалтеров и руководителей Uteka
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года