Ответственность за нарушение законодательства об отпусках
18.05.2018 3182 0 2
Спецтема «Отпуска: оформление и учет»
Законодательство гарантирует всем работникам право на отпуск, поэтому работодатель не может отказать в его предоставлении, отозвать из отпуска по своему желанию и т. д., иначе за этим последуют штрафные санкции. В консультации расскажем, какая ответственность установлена за нарушения при предоставлении и оплате отпусков.
Нарушения в сфере отпусков можно условно разделить на два вида:
1) нарушение права работников на отпуск;
2) иные нарушения законодательства об отпусках.
В свою очередь, первый вид нарушений делится на следующие подвиды:
Полная версия доступна только подписчикам
Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем. Подпишитесь на электронное издание для бухгалтеров и руководителей Uteka
Оформить подписку на раздел «Коммерция»
Ответ Вам нужен прямо сейчас?
Бухгалтера доверяют нам - а мы доверяем БУХГАЛТЕРАМ
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года