Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Оформление на временную работу

Нам нужно оформить людей на временную работу (работа по охране, уборке территории). Как это оформить документально?

Ответ на вопрос - в самом вопросе. Статьей 23 КЗоТ установлено, что трудовой договор может быть:

1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок;

2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон;

3) заключаемым на время выполнения определенной работы.

Срочный трудовой (п. 2 и 3) договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, или интересов работника и в других случаях, предусмотренных законодательными актами.

Если предполагается, что охрана имущества и уборка территории будут проводиться регулярно в течение какого-то срока, то целесообразно оформить срочный трудовой договор на срок, установленный по согласованию сторон.

В заявлении о приеме на работу работник должен указать «прошу принять на работу охранником на три месяца (или - сроком до )».

В приказе указываем: «принять на работу охранником по срочному трудовому договору на три месяца до ».

Заключение такого договора целесообразно, если можно четко определить дату окончания договора.

Если охрана имущества и уборка территории это разовая работа, можно оформить срочный трудовой договор на время выполнения определенной работы. Если по п. 2 ст. 23 КЗоТ срок окончания действия срочного трудового договора определяется конкретной датой (в заявлении и в приказе указывается дата, до которой действует договор), то согласно п. 3 ст. 23 КЗоТ срок окончания действия срочного трудового договора определяется наступлением оговоренного события.

Например, предусмотрено убрать территорию, но неизвестно сколько это займет времени. Поэтому можно заключить срочный трудовой договор «на время уборки территории». Но тогда следует оговорить, что будет считаться датой окончания уборки. Аналогично с охраной. Одно дело охранять состав, другая - товар на открытом участке до момента его отгрузки покупателю, который неизвестно когда будет. Здесь с окончания срока договора на выполнение работ по охране имущества проще: товар забрали - срок действия договора истек.

Заключение срочного трудового договора - это обычный прием на работу, предусматривает издание приказа, заполнение трудовой книжки, уведомления в налоговый орган и тому подобное.

Заключая с работниками срочный трудовой договор, можно принять во внимание нормы Указа Президиума Верховного Совета СССР от 24.09.74 г. № 311-IX «Об условиях труда временных рабочих и служащих», который считается действующим на территории Украины. В нем предусмотрены некоторые нюансы трудоустройства временных рабочих и их социальной защиты. Но трудовое законодательство Украины, в т.ч. в КЗоТ ред. 1971 г. претерпело изменений, поэтому к использованию этого Указа в работе следует подходить с осторожностью.

Не советуем заключать гражданско-правовые договоры. Граница между трудовым договором и гражданско-правовым на выполнение таких работ очень тонкая и у контролирующих органов может возникнуть желание переквалифицировать отношения в трудовые. Если же хотите рискнуть - ознакомьтесь с постановлением Верховного Суда от 08.05.18 г. № 127/21595/16-ц, его анализ - это тема для отдельного разговора.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
27.06.2025
Производственная практика студентов заведений высшего образования и ее оформление
Из статьи вы узнаете, как должна проходить производственная практика студентов высшего образования и можно ли оформить трудовые отношения со студентом-практикантом. Прохождение практики студентами заведений высшего образования несколько отличается от прохождения практики учащимися заведений професси...
09.06.2025
Штраф за нарушение ПДД автомобилем предприятия: можно ли привлечь водителя к материальной ответственности
В статье выясняем, можно ли привлечь к материальной ответственности водителя предприятия, совершившего нарушение на автомобиле такого юридического лица. Директора предприятия оштрафовали за нарушение правил дорожного движения (далее – ПДД). Но это нарушение было допущено водителем – рабо...
06.05.2025
Правомерность продления действия срочного трудового договора
На период отпуска по беременности и родам основной работницы на ее должность была принята другая работница по срочному трудовому договору. После окончания этого отпуска основной работнице был предоставлен неиспользованный ежегодный отпуск, а затем – отпуск по уходу за ребенком до достижения им...
Популярное
05.04.2025
Продление срока полезного использования полностью самортизированных основных средств
Ситуация из практики: срок, определенный при первоначальном признании объекта основных средств (далее – ОС), уже истек, а актив продолжает использоваться. НП(С)БУ 7 предусмотрено, что срок полезного использования (эксплуатации) объекта ОС пересматривается в случае изменения ожидаемых экономич...
27.06.2025
Какие документы должен иметь водитель для приема на работу
В статье рассмотрено, какие документы нужно требовать от водителя при приеме его на работу. При выполнении трудовых обязанностей водитель отвечает за транспортное средство (далее – ТС), пассажиров, груз. Поэтому работодатель, принимая человека на такую должность, должен проверить, есть ли у не...
23.04.2025
Бесплатное получение ОС от резидента
Предприятие может получить объект основных средств (далее – ОС) как за плату, так и бесплатно. В последнем случае бухгалтеров обычно интересует, как определить стоимость объекта, по которой его нужно оприходовать и каким документом подтвердить такую стоимость. В статье расскажем, как документа...
Новое
27.06.2025
Какие документы должен иметь водитель для приема на работу
В статье рассмотрено, какие документы нужно требовать от водителя при приеме его на работу. При выполнении трудовых обязанностей водитель отвечает за транспортное средство (далее – ТС), пассажиров, груз. Поэтому работодатель, принимая человека на такую должность, должен проверить, есть ли у не...
27.06.2025
Производственная практика студентов заведений высшего образования и ее оформление
Из статьи вы узнаете, как должна проходить производственная практика студентов высшего образования и можно ли оформить трудовые отношения со студентом-практикантом. Прохождение практики студентами заведений высшего образования несколько отличается от прохождения практики учащимися заведений професси...
26.06.2025
Оплата практики студентов и руководителей практики
В статье рассмотрены особенности оплаты практики студентов высших учебных заведений и руководителей практики. Оплата производственной практики студентов заведений высшего образования и руководителей такой практики имеет свои особенности. В статье расскажем о том, как и при каких условиях оплачиваетс...
Лучшие материалы