Как правильно определить профназвание работы

Сколько будет стоить неправильное название должности
Должность не соответствует Классификатору профессий
Таблица 5 новой формы № Д4: учитываем изменения в Классификатор профессий

В структуре приложений А и Б Национального классификатора Украины «Классификатор профессий ДК 003:2010», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.10 г. № 327 (далее – Классификатора профессий), встречается выпуск «Справочник квалификационных характеристик профессий работников» (далее – СКХП). Может ли такой выпуск ограничить применение профессионального названия работ тем или иным видом экономической деятельности? Попробуем разобраться…

Общие положения СКХП прописаны в Разделе 1 «Профессии руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих» Выпуска 1 «Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности» Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного приказом Минтруда от 29.12.04 г. № 336. 1. Данный справочник представляет собой систематизированный по видам экономической деятельности сборник описаний профессий, приведены в Классификаторе профессий.

СКХП определяет перечень основных работ, которые свойственны той или иной должности, и обеспечивает единство в определении квалификационных требований в отношении определенных должностей. Справочник является нормативным документом, обязательным по вопросам управления персоналом на предприятиях всех форм собственности и видов экономической деятельности.

СКХП состоит из выпусков и разделов выпусков, сгруппированных по основным видам экономической деятельности, производства и работ. Разделы выпусков соотносимы с разделами классификации профессий по Классификатору профессий. Содержание выпуска или раздела выпуска состоит из «Введения» и «Квалификационных характеристик», помещенных в алфавитном порядке с порядковыми номерами.

Квалификационная характеристика профессии работника имеет следующие разделы: «Должностные обязанности», «Должен знать», «Квалификационные требования». При необходимости может быть дополнительный раздел «Специализация» (см. табл.1).