• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации

Uteka

Я ищу...

Где искать:

расширенный поиск
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Оформляем приказ на служебную командировку

Акценты этой статьи:

  • действующее законодательство не предусматривает обязательную форму приказа о служебных командировках;
  • нет приказа о служебных командировках – нет основания для выплаты суточных;
  • в случае выплаты суточных без приказа о командировке их сумма будет включена в налогооблагаемый доход работника и обложена НДФЛ.

Цель составления документа

Сейчас трудовое законодательство не предусматривает обязательное оформление приказа для направления работника в командировку. Однако приказ о служебной командировке (далее – приказ) является основанием для выплаты работнику суточных (п. 170.9 Налогового кодекса, далее – НК). Значит, бухгалтерии такой приказ необходим.

Кроме того, именно в приказе указывается цель командировки. Тем самым обосновывается необходимость в такой поездке и в выплате работнику суточных. Поэтому приказ избавит вас от лишних вопросов со стороны налоговых проверяющих относительно правомерности выплаты суточных.

В локальном документе предприятия (в Положении о служебных командировках или в приказе об организации служебных командировок) можно зафиксировать, что при направлении сотрудника в командировку должен издаваться соответствующий приказ руководителя.

Полная версия доступна только подписчикам

Лучшие материалы